_**¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO!**_
**EXPERIENCIA MÍNIMA DE 5 AÑOS EN**
- Gestión de Talento (Proceso de contratación de personal)
- Capacitación y Desarrollo (Implementación programas de desarrollo)
- Evaluación y Seguimiento del clima laboral (Desarrollo y coordinación de encuestas)
- Dominio de SUA E IDSE
- Calculo de nomina semanal, quincenal y extemporaneas (finiquitos, aguinaldos, PTU)
- SISTEMA NOMIPAQ
- Calculo y pago de impuestos (ISR Y 3% SOBRE NOMINA)
- Conocimiento de Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, ISR, INFONAVIT, FONACOT, PROTECCIÓN CIVIL, STPS
- Comunicación Organizacional
- Relaciones laborales
- Conocimiento básico en sistemas de compensaciones
- Seguridad e Higiene
- Conocimiento y aplicación de NOM-035
- Actualización de Reformas Laborales, impuestos, IMSS, STPS, Protección civil, etc.
- Manejo de caja chica
- Manejo y supervisión de personal.




**COMPETENCIAS**:
- Paquetería Office
- Manejo y Resolución de conflictos
- Liderazgo
- Apego a procesos y normas
- Compromiso
- Disponibilidad de horario
- Comunicación efectiva
- Analisis de datos y toma de decisiones informadas
- Legislación laboral y Gestión de cambio
**Escolaridad**:
- Lic. En Administración, Capital Humano, Recursos Humanos o afín
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Beneficios:
- Opción a contrato fijo
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
- ¿Cuánta gente has tenido a tu cargo?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Desarrollo Humano (Ejido del Centro)
🏢 Pealpan
📍 Ejido del Centro