Funciones

- Ejecutar los procesos para la formación del personal para asegurar que cada colaborador cuente con el nivel de competencia requerido en su puesto de trabajo, a través del cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos por el área.
- Coordinar las actividades de capacitación.
- Apoyar anualmente en la Detección de Necesidades de Capacitación y en la entrega de los programas de capacitación.
- Apoyar en el cumplimiento de la normativa de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social en el portal SIRCE.
- Dar cumplimiento a los programas de Capacitación.
- Realizar el seguimiento quincenal del cumplimiento a los programas de capacitación.
- Realizar las DC-3, realizar o solicitar diplomas, entregar las evaluaciones correspondientes a cursos.
- Asistir en la organización de eventos formativos.
- Apoyarse en la evaluación de procesos de aprendizaje.

Requisitos





- Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
- Licenciatura concluida en Administración de empresas, Psicología, Gestión Empresarial, Ing. Industrial, o Afín.
- Conocimiento de herramientas de capacitación.
- Conocimiento en plataforma SIRCE.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Buenas habilidades de comunicación.

Beneficios

- Seguro de vida
- Contrato por tiempo determinado
- Seguro de gastos medicos mayores
- Vacaciones
- Aguinaldo de 30 días
- Prima vacacional del 50%
- Fondo de ahorro del 13%
- Estacionamiento de la empresa
- Comedor subsidiado
- Equipo de protección personal

La persona que se incorpore tendrá la ocasión de crecer dentro de un equipo comprometido con el desarrollo profesional.

#J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar de Capacitación (Toluca de Lerdo)
🏢 Grupak
📍 Toluca de Lerdo