- Bajo la supervisión del gerente de producción, es responsable por la coordinación de las actividades de un grupo de trabajadores dedicados a la operación de una o más líneas de producción.
- Distribuye a su personal y lo motiva para lograr la producción requerida en calidad y cantidad.
- Aplica acciones disciplinarias, maneja quejas y sugerencias, evalúa el desempeño de sus subordinados, los entrena y recomienda promociones, transferencias o despidos.
- Mantiene relación con supervisores de otros departamentos para propósitos de coordinación.
- Supervisa las actividades del líder de línea de producción.
1. Encargado de verificar los materiales para la ejecución en producción.
2. Verificar el mantenimiento preventivo y el buen funcionamiento de las maquinas.
3. Seguimiento a control de entrenamientos.
4. Sacar metas programas de producción.
5. Encargado de verificar que no existan riegos ni condiciones inseguras dentro de su área y de toda la organización.
6. Verificar la calidad del producto.
7. Encargado de realizar proyectos de mejora continua.
8. Motivar al personal a cargo a cumplir las metas establecidas diarias, semanales y mensuales.
9.
Supervisión de personal a cargo.
10. Cumplimiento de métricos producción, scrap, calidad, asistencia.
11. Realizar planes de producción.
12. Seguimiento a acciones correctivas (8D)
13. Revisar y corregir nominas
14. Elaborar reportes de producción
15. Responsable de asegurar la eficiencia de labor en las líneas de producción a su cargo
16. Asegura la comunicación con el personal para lograr escala salarial de acuerdo con habilidades y desempeño.
17. Responsable de métrico de rotación y ausentismo del personal
18. Asegura el mantenimiento de las 6’s en su área de trabajo.
19. Realiza y supervisa la realización de auditorías por CAPAS de acuerdo con plan.
20. Asegura el cumplimiento de rutinas de mantenimientos autónomos
21. Asegura el cumplimiento de rutinas de registro y monitoreo de scrap de sus líneas asignadas.
22. Entiende y contribuye al mejoramiento de los métricos de eficiencia de labor y OEE.
23. Promueve la disciplina dentro de su área de trabajo con el ejemplo.
24. Reconocimiento al personal por cumplimiento de metas.
#J-18808-Ljbffr
📌 Supervisor de Producción (power) (Mexicali)
🏢 Amphenol Tcs De México, S. A. De C. V.
📍 Mexicali
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.