Descripción y detalle de las actividades
Organizar y coordinar reclutamiento de personal indirecto y directo.
Registrar y actualizar movimiento del personal tales como altas, bajas e incidencias en el sistema correspondiente.
Atención y soporte al personal.
Coordinar el uso de casilleros y uniformes asegurando el uso adecuado de estos.
Organizar y coordinar eventos de integración al personal asegurando su ejecución efectiva.
Gestión de resolución de problemas de las solicitudes de personal.
Coordinación de los servicios al personal tales como comedor y transporte.
Da soporte la administración de las relaciones laborales.
Implementar y dar seguimiento al Reglamento Interior de Trabajo.
Gestionar programa de Onboarding apoyando la integración de nuevos empleados.
Gestión de expedientes, garantizando su correcta organización e integración.
Todas aquellas inherentes a su cargo.




Experiência y requisitos
Lienciatura terminada (Administracion, Psicologia, o carrera a fin)
Experiência mínima de 2 años en puesto similar
Empatia
Facilidad de palabra en todos los níveles
Dinamica
Buena presentacion
Uso de sistema TRESS
Habilidades de organizacion y trabajo en equipo
Conocimiento de la LFT
Incentivos
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
- Turno Matutino
- Lunes a viernes
**Estudios** Carrera sin título
**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Disponibilidad p.
viajar** No

📌 Generalista De Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Industrias Eléctricas AG, S.A. de
📍 Tijuana