Headhunter Bilingüe | Executive Search (CDMX)

- Ubicación: Ciudad de México
- Área: Talent Acquisition / Executive Search
- Idioma: Inglés avanzado – bilingüe (indispensable)

Sobre la posición

Buscamos un(a) Headhunter Bilingüe Senior con experiencia comprobada en Executive Search y reclutamiento especializado, capaz de atraer y cerrar talento para posiciones directivas, gerenciales, especializadas, coordinaciones y jefaturas en distintos sectores e industrias.

La persona ideal tendrá una sólida trayectoria en búsqueda directa (headhunting), mapeo de talento, evaluación de ejecutivos y gestión consultiva con clientes o stakeholders de alto nivel.

Responsabilidades

- Ejecutar procesos de Executive Search de principio a fin.
- Reclutar posiciones C-Level, Directores, Gerentes, Managers, Coordinadores, Jefaturas y perfiles especializados.
- Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento mediante LinkedIn Recruiter, networking, referencias y mapeo de mercado.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluación de talento ejecutivo.
- Elaborar shortlists ejecutivas con análisis comparativo de candidatos.
- Presentar candidatos a clientes internos o externos y dar seguimiento durante todo el proceso.
- Negociar ofertas, compensaciones y condiciones de contratación.
- Desarrollar y mantener una red sólida de talento y contactos del mercado.
- Generar reportes de avance, métricas de reclutamiento y análisis de mercado.
- Brindar una experiencia consultiva tanto a candidatos como a clientes.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- 5+ años de experiencia en headhunting o Executive Search.
- Experiencia reclutando posiciones directivas, gerenciales,



especializadas, coordinaciones y jefaturas.
- Experiencia en firmas de reclutamiento, consultoras de Executive Search o áreas corporativas de atracción de talento.
- Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter y herramientas de búsqueda directa.
- Inglés avanzado o bilingüe (C1/C2) para entrevistas y comunicación con clientes o candidatos internacionales.
- Experiencia en negociación de ofertas ejecutivas.
- Conocimiento de indicadores de reclutamiento (time to fill, pipeline, conversiones, efectividad de fuentes, etc.).

Competencias clave

- Pensamiento consultivo
- Influencia y negociación
- Comunicación ejecutiva
- Networking de alto nivel
- Análisis de talento
- Orientación a resultados
- Gestión de múltiples procesos simultáneos
- Discreción y manejo confidencial de información

Lo que valoraremos especialmente

- Haber cerrado posiciones con rangos salariales superiores a $80,000 MXN mensuales.
- Experiencia en sectores como Aereo, Manufactura, Logística, Finanzas, Retail, Consumo, Servicios, Tecnología o Healthcare.
- Experiencia presentando talento a Direcciones Generales, VP’s o Comités Ejecutivos.
- Historial de cumplimiento de objetivos de contratación y tiempos de cobertura.

Ofrecemos

- Sueldo competitivo
- Prestaciones de Ley
- Ventajas superiores
- Desarrollo en proyectos de alto impacto y exposición a talento ejecutivo nacional e internacional

Buscamos un(a) profesional con una red activa de talento ejecutivo, capacidad para identificar candidatos pasivos, construir relaciones de largo plazo y actuar como socio estratégico del negocio, más allá de un reclutamiento operativo.

Sueldo: $45,000.00 - $55,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Headhunter Bilingüe | Executive Search (CDMX) (Polanco)
🏢 WP Servicios
📍 Polanco