Buscamos un profesional organizado y enfocado en gestionar actividades de Recursos Humanos. El perfil adecuado es proactivo, detallista y con resistente capacidad de ejecución.Administrar y dar seguimiento al uso eficiente de presupuestos asignados a servicios internosCoordinar la logística y ejecución de iniciativas de integración, reconocimiento y cultura organizacionalAsegurar que los beneficios y condiciones establecidas para el personal se otorguen en tiempo y formaGestionar la planeación anual de actividades internas, cuidando tiempos, costos y calidad en la ejecuciónSupervisar el correcto funcionamiento de servicios al empleadoElaborar reportes periódicos sobre el desempeño del gasto y variaciones presupuestalesParticipar en proyectos de mejora en indicadores del sitioMantener actualizada la información necesaria para análisis y proyecciones administrativasCarrera Terminada en Recursos Humanos o a fin.8+ años de experiencia previa en áreas administrativas o de capital humanoHabilidad para coordinar múltiples actividades de manera simultáneaDisponibilidad para rotar turnosEnfoque en organización, seguimiento y cumplimiento de objetivosBuenas habilidades interpersonales y de comunicaciónManejo de herramientas digitales (Excel, Word, PowerPoint)Conocimientos básicos en control de datos o análisis de informaciónCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y con presión de tiemposBeneficios

Prestaciones superiores a las de la leyFondo de ahorro sin topeVales de despensaSeguro de vidaExcelente sueldo y atractivo paquete de compensaciónPlan de crecimiento competente y crecimiento internoRetos profesionales constantesOportunidad de formar parte de una empresa de clase mundialCapacitación y desarrollo continuo profesional
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