Apoyarás a la Consultoría en todo el proceso de Auditoría, Planeación Estratégica y Profesionalización de RRHH. Participarás activamente en la implementación de mejores prácticas, monitoreo de KPIs, reclutamiento y desarrollo organizacional.

Tus principales funciones serán:
Reclutamiento para puestos Directivos, Gerenciales y Administrativos.
Elaborar entregables, tropicalizar machotes y dar seguimiento a los acuerdos de profesionalización e institucionalización.
Control de Indicadores (KPIs).
Colaborar en el diseño organizacional, estandarización de modelos de compensación y tabuladores salariales.
Coordinar acciones con áreas internas (Nómina, Finanzas, Operaciones) para asegurar el flujo correcto del servicio.
Trato con clientes.

Experiencia en Sectores (Deseable):




Seguridad Privada, Retail Masivo, Logística/Transporte, Limpieza o Mantenimiento.

Conocimientos en:
*Reclutamiento Ejecutivo.
*Maquila de Nómina,
*D.O. e Implementación de Procesos.
*Manejo de HRMS/HRIS y plataformas ATS.
Deseable: Manejo de software gestor de tareas (Monday) e ISO 9001.

¿Te interesa el reto?
Postúlate
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Consultor Jr Álvaro Obregón
🏢 LAP GROUP
📍 Álvaro Obregón