**Bolsa Rosa busca Ejecutiva de Atraccion de Talento en Monterrey, Nuevo León**: Ejecutiva de atracción de personal Senior
Objetivo del puesto
Asegurar la atracción, evaluación y contratación de talento clave para la organización, alineado a la cultura, valores y objetivos estratégicos del negocio, garantizando procesos de reclutamiento eficientes, éticos y de alta calidad.
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Responsabilidades principales
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para posiciones operativas, administrativas y gerenciales.
Levantar perfiles de puesto en conjunto con líderes de área.
Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y fuentes internas.
Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas/culturales.
Coordinar y dar seguimiento a procesos de selección end-to-end.
Validar referencias laborales y antecedentes conforme a políticas internas.
Proponer mejoras continuas al proceso de reclutamiento.
Gestionar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad de fuentes).
Apoyar en procesos de onboarding y seguimiento de nuevos ingresos.
Garantizar el cumplimiento de políticas laborales y confidencialidad de la información.
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**Requisitos**:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
De 3 años en adelante en reclutamiento y selección.
Experiência reclutando perfiles administrativos.
Conocimiento de entrevistas por competencias.




Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales (LinkedIn, Indeed, OCC, etc.).
Deseable experiência en empresas de retail, alimentos, franquicias o servicios.
Saber reclutar posiciones remotas.
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Competencias principal
Comunicación efectiva
Análisis y toma de decisiones
Organización y seguimiento
Enfoque a resultados
Criterio ético y confidencialidad
Trabajo colaborativo
Adaptabilidad a entornos de crecimiento
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Indicadores de desempeño (KPIs)
Tiempo promedio de cobertura de vacantes
Tasa de rotación en los primeros 90 días
Cumplimiento del perfil solicitado
Satisfacción de líderes de área
Efectividad de fuentes de reclutamiento
Vacantes cubiertas vs vacantes solicitadas
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Relación jerárquica
Reporta a: Gerencia o Dirección de Recursos Humanos
Coordina con: Líderes de área, nóminas, capacitación y administración
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Condiciones del puesto
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a Viernes de 8 a.m. a 5:00 p.m.
Sueldo negociable de acuerdo a experiência
Prestaciones de Ley y bono por cumplimiento de cobertura de vacantes.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Hospitalidad
**Habilidades**:
- organizada
- enfoque a resultados
- tolerancia a la frustración

📌 Ejecutiva De Atraccion De Talento (Monterrey)
🏢 Bolsa Rosa
📍 Monterrey