Como Generalista de Recursos Humanos serás responsable de gestionar y coordinar una amplia variedad de funciones y actividades en el departamento de Recursos Humanos,.
Responsabilidades:
Capacitación y Desarrollo: Identificación de necesidades de formación, coordinación de programas de capacitación y desarrollo de habilidades para el personal.
Relaciones Laborales: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, resolver conflictos laborales y actuar como enlace entre la gerencia y los empleados.
Administración de Nómina y Ventajas: Procesar la nómina, gestionar los incentivos de los empleados, y coordinar temas relacionados con seguridad social y prestaciones.
Cumplimiento Legal: Asegurar que la empresa cumpla con las normativas laborales vigentes y actualizar políticas de Recursos Humanos conforme a la ley.
Evaluación del Desempeño:



Coordinar y gestionar el proceso de evaluación del desempeño anual o semestral.
Bienestar del Empleado: Desarrollar iniciativas de bienestar para mejorar la retención, motivación y productividad de los colaboradores.
Requisitos:
Formación Académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afines.
Experiência: Mínimo de 2 a 3 años en un puesto similar.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
Opción a contrato indefinido
Protegido de vida
Pago complementario:
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Rh Cuajimalpa De Morelos
🏢 Corporativo SEPRINAL
📍 Cuajimalpa de Morelos