Descripción
Tu misión:
Maximizar el potencial de las personas, asegurando que las habilidades técnicas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y que los colaboradores puedan asumir roles más complejos a medida que la organización crece.
Responsabilidades:
Implementar evaluaciones continuas para identificar necesidades de capacitación y establecer metas claras que impulsen el crecimiento profesional.
Diseñar rutas de carrera y oportunidades de mentoría que promuevan el crecimiento de los colaboradores, tanto en habilidades técnicas como en habilidades blandas.
Desarollar a los colaboradores en habilidades de la estrategia organizacional, asegurando interacciones empáticas y efectivas para mejorar la satisfacción del cliente.
Cumplir con la NOM035 y DNC
Te ofrecemos:
Una cultura con espíritu participativo, y rica en valores donde podrás tomar decisiones basadas en la confianza.
Prestaciones y Beneficios altamente competitivos




Confiable Gastos Médicos Mayores para ti y tu familia
Aguinaldo, Prima vacacional, vacaciones superiores a lo de ley
Bonos mensuales y anuales.
Requisitos:
Estudios: Licenciatura terminada, Maestria preferible,
Dominio de inglés intermedio
Perfil orientado en datos
Experiência mínima de 3 años en área de entrenamiento y desarrollo, preferible sector TI:
Evaluaciones de desempeño
Crecimiento de personas
Programas de Bienestar y desarrollo organizacional
Pasión por el entrenamiento, desarrollo y capacitación de personas.
En CONTPAQi promovemos una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTIQ+, etnia y diversidad de experiências.
3 years

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🏢 Contpaqi
📍 Guadalajara