**Responsabilidades principales**:
- Diseñar, implementar y supervisar estrategias de reclutamiento, selección y retención de personal.
- Coordinar procesos de inducción, capacitación y crecimiento profesional del personal.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas legales en materia laboral y relaciones laborales.
- Gestionar la administración de nóminas, beneficios y compensaciones de los colaboradores.
- Supervisar la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Mediar y gestionar conflictos laborales promoviendo un ambiente laboral positivo y colaborativo.
- Realizar evaluaciones de desempeño y diseñar planes de mejora continua.
- Analizar métricas y reportes relacionados con la gestión de talento para la toma de decisiones.
- Realizar nomina semanal y quincenal
- Movimientos en el IDSE, SIPARE, INFONAVIT, IMSS WINBA.
**Requisitos**:
- **Educación**: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- **Experiência**: Mínimo 3-5 años en puestos similares, con experiência en liderazgo de equipos.
- **Conocimientos técnicos**:




- Ley Federal del Trabajo y legislación laboral vigente.
- Procesos de reclutamiento, selección, y desarrollo organizacional.
- Manejo de herramientas tecnológicas para recursos humanos (ERP, software de nómina, etc.).
- Técnicas de evaluación de desempeño y clima laboral.
- **Habilidades**:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- Organización y manejo del tiempo.
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
- Un ambiente laboral colaborativo y orientado al crecimiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Aguascalientes)
🏢 MSA DE AGUASCALIENTES
📍 Aguascalientes