Generalista de Recursos humanos
Perfil:
Carrera terminada o a fin de Psicología ó Administración de empresas.
Experiência necesaria: 6 meses a 1 año en reclutamiento, selección, y relaciones laborales.
Conocimientos Específicos:
Reclutamiento y selección de personal.
Evaluación del desempeño y control del personal
Administración del personal
Planes de carrera y promoción competente
Planificación y organización de cursos de formación
Relaciones laborales
Conocimientos en técnicas y herramientas actuales de administración (programas computacionales y técnicas afines al puesto.
Responsabilidades puesto:
Recabar documentación completa y actualizada del personal
Llevar control adecuado de expedientes laborales.
Publicación de vacantes
Entrevistas iniciales y profundas a aspirantes
Aplicación de Pruebas psicométricas




Elaboración de reportes y actualizaciones de bases de datos
Administrar Avances Mensuales de: Reclutamiento de Personal, evaluación de desempeño
Llevar control de solicitud de vacaciones, permisos laborales, incapacidades, atenciones médicas, solicitud de constancias, incidencias, finiquitos y liquidaciones.
Habilidades:
Liderazgo
Capacidad de negociación
Habilidad comunicativa
Capacidad de análisis y organización
Resolución de Conflictos
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $6, - $7, al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

📌 Generalista De Recursos Humanos Durango
🏢 GRUPO CONSTRUCTOR LOGO SA DE
📍 Durango