Si el Derecho Laboral es tu especialidad y disfrutas asesorar estratégicamente a empresas para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, esta oportunidad puede ser para ti.
Estamos buscando un Coordinador Jurídico Laboral con experiencia en relaciones laborales y atención a clientes, capaz de gestionar procesos laborales con criterio jurídico, objetividad y enfoque preventivo.
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Derecho (título indispensable).
Deseable especialidad en Derecho Laboral.
Experiencia de 2 a 3 años en Derecho Laboral o en un puesto similar.
Dominio en la elaboración y revisión de contratos, actas administrativas, convenios, finiquitos, liquidaciones y rescisiones laborales.
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT.
Experiencia participando en procesos de despido, negociación y manejo de relaciones laborales.
Principales responsabilidades
Elaboración y revisión de contratos y documentación laboral.




Asesoría jurídica laboral a clientes y colaboradores.
Gestión de relaciones laborales, renuncias, despidos y rescisiones.
Cálculo de finiquitos y coordinación de procesos de liquidación.
Prevención de riesgos laborales y aseguramiento del cumplimiento normativo.
Si tienes experiencia en relaciones laborales y buscas un reciente reto profesional donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, queremos conocerte.
Lo que ofrecemos
Sueldo de $20,000 netos mensuales.
Prestaciones de ley Beneficios internos.
Horario de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, legal, juridico, lawful, labour, gremial, sindical, laboral
#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador Jurídico Laboral (Mérida)
🏢 Active Consultores
📍 Mérida