Descripción del empleo Objetivo de la posición Asegurar la integración y seguimiento del personal de nuevo ingreso durante sus primeros tres meses de permanencia en la organización, brindando una atención personalizada, un servicio de alta calidad y soluciones oportunas que contribuyan a una experiencia positiva del colaborador y al cumplimiento de los objetivos operativos.
Principales responsabilidades Realizar seguimiento continuo al personal asignado mediante encuestas de integración Gestionar y dar atención a casos de ausentismo a través de llamadas de seguimiento y búsqueda de soluciones.
Coordinar y dar seguimiento a solicitudes administrativas relacionadas con movimientos de personal.
Mantener comunicación constante con líderes operativos para asegurar la correcta asignación y atención de los colaboradores.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de integración y seguimiento del personal.
Participar en reuniones operativas y de gestión para alinear acciones y dar seguimiento a indicadores.
Atender las necesidades y consultas de los colaboradores, promoviendo una experiencia positiva y un adecuado acompañamiento.
Dar seguimiento a incidencias y asegurar el cierre oportuno de solicitudes administrativas.




Requisitos Perfil requerido Escolaridad Carrera técnica concluida o licenciatura trunca en Administacion, Recursos Humanos o afin Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en áreas administrativas o de atención al cliente.
Conocimientos Manejo de Microsoft Excel, PowerPoint y Word.
Conocimientos básicos de procesos administrativos y seguimiento de personal.
Competencias Excelente actitud de servicio.
Comunicación efectiva y asertiva.
Orientación a resultados.
Planeación y organización.
Capacidad para resolver problemas.
Proactividad e iniciativa.
Tolerancia a la presión.
Trabajo en equipo.
Inteligencia emocional y enfoque en el cliente interno.
Información adicional En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un contexto inclusivo y libre de discriminación en México; estos principios forman parte fundamental de nuestra filosofía y cultura corporativa.
Por ello, está estrictamente prohibido solicitar pruebas de embarazo o de VIH como parte de nuestros procesos de selección Ready to take your career to the next level?
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📌 Auxiliar De Recursos Humanos E Integración (Jalisco)
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