Asegurar la administración eficiente y oportuna del personal mediante la coordinación integral de los procesos de reclutamiento, selección del personal operativo y contratación de todo el personal conforme a los perfiles y puestos autorizados, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y de las políticas internas.

Conocimientos técnicos y funcionales Conocimiento Legal y Laboral (IMSS, INFONAVIT, STPS, Nómina, Ley Federal del Trabajo)
Análisis de documentos
Excel (nivel intermedio)
Contratación
Controles y productividad
Implementación
Integración de expedientes
Paquetería Office
FORTA
Relaciones Laborales
Planeación
Manejo del cambio

Funciones y responsabilidades del puesto
Cumplir en tiempo oportuno la cobertura de vacantes del personal operativo.
Supervisar el control y la revisión de asistencia oportuna del personal en GIA.
Supervisar y mantener el personal vigente con un contrato laboral actualizado.
Supervisar al personal de Recursos Humanos asignado en diferentes sitios de trabajo para el cumplimiento de la administración de personal.
Atención oportuna de quejas de personal minimizando riesgos de una demanda laboral.
Mantener y actualizar las estadísticas de horas hombre, ausentismo y otros para la toma de decisiones.




Gestionar el término de las relaciones laborales saludables (cierre de proceso y finiquitos).
Utilizar, resguardar y mantener la confidencialidad de la información suministrada por GIA.
Mantener y cumplir los lineamientos y procedimientos de Recursos Humanos y Gestión de Calidad.
Atención de auditorías internas y externas (laborales y de sistema de Gestión de Calidad).
Informar a su jefe inmediato respecto al desarrollo de sus funciones.
Seguimiento a documentación de las demandas laborales vigentes en GIA.
Seguimiento a sistematización de procesos de RH.
Seguimiento a la aplicación de tabulares autorizados en GIA.
Apoyo en atención de actas administrativas y de reorientación.

Ambiente técnico
FORTA, Excel
Paquetería Office
Gestión de Calidad, Administración de Personal

Requisitos:
Formación académica: Licenciatura en Contaduría o Administración de Empresas.. Ingeniero Industrial o afin.
- Personal a cargo: 10 personas.
- Rango salarial: $18,000 a $20,000 netos mensuales.

Horario: L-V 8:30 am - 6:00 pm, S 8:00 am - 12:00 pm, una hora de comida.
Prestaciones las de ley.
Esquema mixto.
De 3 a 6 meses de prueba inicial, después viene el contrato indeterminado

📌 Jefe de Personal (Tampico)
🏢 KLB
📍 Tampico