Asesor profesional de seguros (Centro)

Asesor profesional de seguros (Centro)

01 ago
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Seguros Monterrey New York Life
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Centro

01 ago

Seguros Monterrey New York Life

Centro

Hay personas que no están buscando solamente cambiar de trabajo. Están buscando construir algo propio, tener mayor control sobre sus ingresos y desarrollar una carrera con verdadero potencial de crecimiento.

En nuestro equipo de Seguros Monterrey New York Life buscamos profesionales con iniciativa, capacidad para relacionarse y ganas de evolucionar. No es indispensable contar con experiencia previa en seguros: valoramos más la disciplina, la mentalidad empresarial, la ética y la disposición para aprender.

Como Asesor Profesional de Seguros, acompañarás a personas, familias y empresarios en la toma de decisiones relacionadas con protección financiera, patrimonio, salud, ahorro y retiro. Al mismo tiempo, desarrollarás tu propia cartera de clientes y una actividad profesional con visión de largo plazo.

- Habilidades de prospección, negociación y venta consultiva.
- Capacidad para identificar necesidades financieras y patrimoniales.
- Construcción y gestión de una cartera propia de clientes.
- Relaciones profesionales basadas en confianza y seguimiento.
- Mentalidad empresarial y planificación comercial.
- Posibilidades de crecimiento hacia posiciones de liderazgo.

Personas con experiencia en áreas como ventas, atención a clientes, banca, medicina, administración, emprendimiento, bienes raíces, relaciones públicas o dirección de equipos. Idealmente entre 25 a 45 años de edad y que tengan visión de tener ingresos por arriba del promedio.

También consideramos perfiles sin experiencia comercial que demuestren:

- Excelente comunicación y facilidad para generar relaciones.
- Ambición profesional y orientación a resultados.
- Disciplina, organización y capacidad de aprendizaje.
- Integridad y sentido de responsabilidad.
- Interés por construir una carrera, no solamente ocupar un puesto.
- Capacitación y acompañamiento desde el inicio.
- Coaching comercial y seguimiento personalizado.
- Respaldo de una compañía con amplia trayectoria.
- Herramientas para desarrollar una cartera profesional.




- Esquema de compensación competitivo, basado en resultados.
- Reconocimientos, incentivos y oportunidades de desarrollo.
- Ruta de crecimiento hacia posiciones gerenciales y de liderazgo.

Esta oportunidad es ideal para quienes quieren transformar su experiencia, sus relaciones y su capacidad comercial en un proyecto profesional propio. No se contempla un salario fijo. Los ingresos se generan mediante comisiones por la colocación y conservación de negocios, además de bonos e incentivos sujetos a resultados y a los criterios establecidos por la compañía.

Es un modelo pensado para personas que valoran la autonomía, están dispuestas a construir su propia cartera y buscan que su crecimiento económico dependa directamente de su desempeño.

La primera conversación no es una entrevista tradicional. Es un espacio para conocernos, entender tu momento profesional y evaluar si este modelo coincide con tus objetivos.

Una oportunidad profesional con ingresos variables sin límite , bonos e incentivos superiores al promedio y un modelo en el que tu esfuerzo no termina con una sola venta. Aquí construyes una cartera propia de clientes que puede seguir generando ingresos mientras la desarrollas, la cuidas y aportas valor a lo largo del tiempo. Cada cliente satisfecho, cada recomendación y cada nueva relación fortalece tu patrimonio competente. El resultado es un esquema de ingresos residuales y crecimiento acumulativo que puede tomar fuerza año tras año.

No buscamos personas que simplemente quieran vender seguros.

Buscamos profesionales con visión empresarial, capaces de construir relaciones de largo plazo, desarrollar una cartera sólida y convertir su trabajo de hoy en una fuente creciente de ingresos para el futuro. Esta oportunidad no es para todos. Por eso contamos con un proceso de selección que nos permite conocer a cada candidato y confirmar que exista una verdadera afinidad entre su perfil, sus objetivos profesionales y el modelo de carrera.

Modalidad flexible

No buscamos llenar una vacante. Buscamos desarrollar a la próxima generación de asesores y líderes de nuestra organización.

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📌 Asesor profesional de seguros (Centro)
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