Coordinador/a de Diseño con visión estratégica, capacidad de dirección de arte y habilidades sólidas de gestión de proyectos. Esta persona será responsable de liderar el desarrollo conceptual y visual de campañas, proyectos institucionales y publicaciones, garantizando que todas las soluciones de diseño se comuniquen de forma coherente, innovadora y alineada a la identidad de CENTRO. El rol combina pensamiento creativo de alto nivel, liderazgo de equipo, organización impecable y dominio técnico suficiente para guiar proyectos desde la idea hasta la producción final.

Funciones y responsabilidades del puesto: Proponer ideas, conceptos y soluciones visuales innovadoras y aspiracionales que fortalezcan el posicionamiento de CENTRO. Dirigir la conceptualización y dirección de arte de los proyectos institucionales, campañas y publicaciones. Controlar, jerarquizar y dar seguimiento a los tiempos de entrega a través de la planeación y gestión de proyectos del área. Asegurar la correcta entrega del diseño de proyectos a su cargo, en tiempo y forma. Supervisar la producción de materiales gráficos digitales e impresos, garantizando la calidad y coherencia visual. Definir y generar la imagen conceptual general de los proyectos externos, alineándose con la identidad institucional. Supervisar que todos los proyectos del área se realicen según cronogramas y estándares de calidad. Establecer y comunicar los lineamientos de diseño institucional de CENTRO. Delegar tareas y proyectos al equipo de diseño, asegurando carga de trabajo equilibrada y objetivos claros. Gestionar la producción de proyectos gráficos internos y externos (proveedores, imprentas, materiales). Explorar y analizar nuevas tendencias de diseño e innovación para mantener actualizadas las prácticas del área. Coordinar la consistencia y cohesión de la comunicación visual institucional en todos sus puntos de contacto.



Planear y coordinar las necesidades de diseño de CENTRO de manera global y estratégica. Reportar oportunamente situaciones que puedan comprometer la calidad del servicio o la reputación institucional. Fomentar un clima laboral sano, cooperativo y enfocado en la mejora continua. Cumplir políticas, procedimientos y el código de ética institucional. KPIs del puesto: Cumplimiento del 100% de entregas en tiempo, según cronograma del área. Calidad visual y conceptual de los proyectos entregados, evaluada por áreas internas. Consistencia de la identidad visual institucional en todos los materiales. Nivel de satisfacción de las áreas internas respecto al diseño y gestión del área. Eficiencia en la gestión de carga de trabajo y delegación al equipo. Reducción de retrabajos por falta de claridad conceptual o errores de ejecución. Implementación anual de mejoras o tendencias que eleven la calidad del diseño institucional. Habilidades duras: Adobe Illustrator – Avanzado Adobe Photoshop – Avanzado Adobe In Design – Avanzado Adobe Premiere – Intermedio–Avanzado After Effects – Intermedio–Avanzado Keynote – Intermedio Motion Graphics – Intermedio Diseño editorial – Avanzado Retoque y tratamiento de imagen – Intermedio–Avanzado Conocimiento técnico para orientar preprensa, impresión y producción – Intermedio Gestión de proyectos / herramientas de organización – Intermedio–Avanzado Otras habilidades técnicas / profesionales: Dirección de arte y conceptualización visual. Liderazgo creativo y gestión de equipos. Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en criterios estéticos y de comunicación. Planeación, calendarización y seguimiento de proyectos (project management). Excelente comunicación para coordinar y alinear equipos internos y proveedores. Alto nivel de organización, priorización y atención al detalle. Visión global de marca e identidad institucional. Adaptación al cambio y pensamiento propositivo. #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinación de diseño (Ciudad de México)
🏢 Galileo Global Education
📍 Ciudad de México