Descripción y detalle de las actividades
- Administración de equipos
- Comunicación constante con clientes y equipos de soporte
- Implementar estrategias para lograr el éxito/satisfacción del cliente a través del equipo de RH
- Ser un asesor en materia seguridad, nóminas, relaciones laborales, etc.
Experiência y requisitos
- Licenciatura terminada
- 5 años mínimo de experiência como Supervisor RH
- Manejo Tress (consulta/ creación reportes, nomina)
- Excel avanzando (vlookups, tablas pivote, formulas complejas)
- MS Office (PowerPoint, Outlook, Teams, Word)
- Conocimiento avanzado LFT, Calculo finiquitos, liquidaciones, SDI
- Conocimiento de desvinculaciones, procesos de salida, negociación, temas administrativos y laborales.
- Administración y presentación de KPIs
- Creación y seguimiento de procesos y procedimientos del departamento de RH




- Conocimiento en NOM 035
- Supervisión de equipos
- Experiência en multiplantas o plantas con diversos turnos
- Altamente organizado
- Habilidades de negociación
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- seguro de vida
- fondo de ahorro
- confiable de gastos médicos
- servicios médicos en planta
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Gerente de Recursos Humanos (Ciudad Juárez)
🏢 Grupo TECMA
📍 Ciudad Juárez