**Coordinador Administrativo**
**Ubicación**:Agencia Toluca
**Términos y condiciones**:Tiempo completo
La división de helados de Unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de aperitivos. Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiências de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.
**ACERCA DE MAGNUM ICE CREAM COMPANY**:
The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.
Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.
Si quieres **crecer con nosotros,



tener un impacto y dar forma al futuro del helado**, ¡este es el lugar para ti!
**PROPÓSITO DEL TRABAJO**:
Ser de apoyo al líder Administrativo en las diferentes actividades de la Agencia como coordinar, administrar, controlar y asegurar los recursos buscando la maximización de la rentabilidad apegado a políticas y lineamientos actuales de la compañia
**RE**SPONSABILIDADES CLAVE**:
- Elaboración del Corte Diario de ventas: Preparación de información para el registro operaciones.
- Coordinación de auxiliares: Coordinar actividades de los Auxiliares administrativos.
- Administración de Cuentas por Cobrar (Local, Corporativa y Deudores Diversos)
- Gestión y registro contable de las cuentas por cobrar de manera oportuna.
- Toma física de Inventarios a rutas: Toma del Inventario a Rutas y determinación de Diferencias.
- Producto sin Cargo: Garantiza que la entrega de producto sin cargo al cliente procede de conformidad con las políticas y procedimientos establecidos.
- Diferencias en depósito: Gestión de recuperación de acuerdo con procedimiento.
- Procesos varios: Capacitación de auxiliares, Identifica y supervisa necesidades de mantenimiento a la Agencia, Elabora O. de C. e IE a los proveedores de servicios Agencia y da seguimiento a pagos, Atención a clientes y proveedores externos, Ejecuta las requisiciones del área legal (Gestoría), Seguimiento a las observaciones del área de SHE y Auditoría Interna




**LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO**:
**HABILIDADES**:
- Trabajo en equipo
- Solución de problemas.
- Seguimiento a operación.
- Capacidad Analítica
- Manejo de personal
- Comunicación efectiva
- Conocimientos de finanzas.
- Liderazgo, honestidad, responsabilidad, transparencia, Autodesarrollo
**E**XPERIENCIAS Y CALIFICACIONES**:
- 1 año por lo menos en una posición similar
- Experiência previa en empresas de consume
- Manejando equipos de trabajo
- En contabilidad y administración
**LIDERAZGO**:El Camino del Helado**
Buscamos personas audaces y motivadas que prosperen en un entorno dinámico y de ritmo ágil y que compartan nuestro enfoque de crecimiento, colaboración e innovación. Esto es lo que define el éxito en nuestra organización:
**Enfoque en el**crecimiento**: aceptar nuevos desafíos, buscar oportunidades para innovar y buscar continuamente formas de expandirse y mejorar. Ya sea que se trate de escalar mercados, evolucionar roles o liderar equipos, valoramos a aquellos que ven posibilidades y toman la iniciativa.
**Velocidad y**simplicidad**: trabajar de manera eficiente, adaptarse rápidamente y simplificar los procesos aprovechando la tecnología para obtener mejores resultados. Con la toma de decisiones éticas como columna vertebral para esto, impulsamos la agilidad y nos mantenemos enfocados.
**Ganar con**diversión**: colaborar, integrarse a la perfección con la mentalidad de un fundador / propietario, manteniendo lo mejor para la empresa en el centro de todo lo que se hace. Construimos equipos diversos, inclusivos y ganadores que impulsan nuestro negocio.
**Innovaciones**audaces**: experimentar con ideas frescas y pensamiento innovador que dan forma a nuestra industria, a través del desarrollo

📌 Coordinador Administrativo (Toluca de Lerdo)
🏢 Unilever
📍 Toluca de Lerdo