**¡FORMA PARTE DE UNA GRAN CADENA HOTELERA!**
**¿QUÉ NECESITAS?**
EXPERIENCIA MINIMA DE UN AÑO EL DESARROLLO DE VENTAS DEL SECTOR HOTELERO, ADMINISTRACION DE CLIENTES, ATENCION PERSONALIZADA A EMPRESAS POR SECTOR PRIVADO O PUBLICO, RELACIONES PUBLICAS CON LOS CLIENTES, NEGOCIACIONES, MANTENIMIENTO DE RELACIONES PUBLICAS A CORTO Y A LARGO PLAZO, ELABORACION Y ANALISIS DE PRONOSTICOS DE VENTA, ANALISIS DE HISTORICOS DE VENTAS, TENDENCIAS, PLANEACION Y PRONOSTICOS DE ACUERDO A LA DEMANDA, PROSPECCION O DESARROLLO DE NUEVOS CLIENTES, MANEJO DE CARTERA, DETECCION DE NECESIDADES CONOCIMIENTOS EN OPERA, OFFICE BASICO, WINDOWS, INTERNET, CORREO ELECTRONICO.
**VENTAJAS**
Sueldo base.
Prestaciones de Ley.
Vales de despensa.
Uniformes.
Servicio de Comedor.




Estabilidad laboral.
Oportunidades de desarrollo.
**5INFORMES AL EXT 882**
**LIC. KAREN MARTINEZ - GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo de Ventas (Zona Hotelera)
🏢 Real Inn Cancun
📍 Zona Hotelera