Con más de 75 años en el mercado, Calorex se ha posicionado a sí mismo como el líder en oferta de soluciones para calentamiento de agua en México. Calorex está en constante innovación para ofrecer los mejores calentadores de agua, desarrollando tecnologías eco-eficientes y amigables con el medio ambiente. Nuestros estándares globales de calidad, durabilidad, sustentabilidad y ahorro energético son características que nos llevan a ser reconocidos a nível mundial.
Calorex forma parte de Ariston Group, un líder mundial en confort térmico sostenible y ofrece una gama única y completa de soluciones para el confort climático, el calentamiento de agua y la climatización, así como componentes y quemadores. Cotizado en Euronext Milán desde noviembre de 2021, en 2024 el grupo registró una facturación superior a los 2.600 millones de euros, con más de 10.000 empleados, presencia directa en 40 países de los 5 continentes, 28 plantas de producción y 28 centros de investigación y desarrollo. El grupo demuestra su compromiso con la sostenibilidad mediante el desarrollo de soluciones renovables y de alta eficiencia, como bombas de calor, bombas de calor para calentamiento de agua, sistemas híbridos, ventilación doméstica, climatización y sistemas solares térmicos. El grupo también destaca por su continua inversión en innovación tecnológica, digitalización y soluciones avanzadas de conectividad. El grupo opera bajo las marcas estratégicas globales Ariston, Elco y Wolf, y marcas como Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, así como Thermowatt y Ecoflam en el negocio de componentes y quemadores.
En el rol de HR Manager Planta Saltillo,
reportando directamente a la Dirección de RH serás responsable de fungir como enlace estratégico entre el área de Recursos Humanos y las unidades de negocio. Esta posición es principal para alinear las estrategias de talento con los objetivos organizacionales, asegurando una correcta gestión del capital humano y fomentar una cultura organizacional enfocada en resultados, servicio y desarrollo
Estarás a cargo de las siguientes actividades:
- Construir relaciones sólidas con los líderes de la planta así como con Sindicato a fin de comprender sus objetivos de negocio y ejecutar las mejores prácticas de RRHH.
- Actuar como consultor y punto de contacto para gerentes y empleados en temas de desarrollo, compensación, beneficios, relaciones laborales, etc.
- Liderar el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación del mejor talento.
- Supervisar el cumplimiento de las políticas y leyes laborales, trabajando en conjunto con el representante sindical para mantener un buen ambiente laboral.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas laborales aplicables.
- Brindar soporte en la resolución de conflictos laborales y procesos disciplinarios.
- Acompañar procesos de cambio organizacional y de cultura corporativa.
- Identificar necesidades de capacitación y coordinar su implementación.
- Analizar métricas de RH (rotación, ausentismo, desempeño) y proponer acciones correctivas.
Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, ofreciendo un entorno de trabajo accesible, acogedor e inclusivo en el cumplimiento de las obligaciones legales
📌 HR Manager Plant Saltillo
🏢 ELCO
📍 Saltillo