Analista de personal *FUNCIONES PRINCIPALES* •Apoyar en los procesos de atracción, reclutamiento y selección de candidatos.
•Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones psicométricas.
•Administrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
•Elaborar reportes.
•Apoyar en la aplicación de evaluaciones de desempeño.
*REQUISITOS*
•Conocimientos básicos de la legislación laboral vigente
•Título Administración de Empresas
•Capacidad de análisis y atención al detalle para reportes de rotación o ausentismo.
•Buena comunicación interpersonal y organización.
•Manejo de Microsoft Excel.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
años de experiencia
Edad: entre 18 y 39 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Toma de decisiones, Análisis de datos, Evaluación de desempeño, Microsoft excel, Reclutamiento, Comunicación efectiva
Palabras fundamental: analyst, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

📌 Analista De Personal (Estado de México)
🏢 Landes de México, de C.V.
📍 Estado de México