Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles.
Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables.
Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.Descripción del puestoComo Gerente de Grupos y Convenciones, usted será responsable de coordinar las actividades del personal, el personal de convenciones o los clientes para hacer arreglos para reuniones de grupo, eventos o convenciones.
Asegurarán el buen desarrollo de los eventos y lograrán resultados satisfactorios para los clientes.Funciones y responsabilidades del puestoDirigir la planificación, coordinación e implementación de reuniones de grupo, eventos y convenciones.Colaborar con los clientes para determinar sus necesidades y preferencias específicas para los eventos.Reconocer las tendencias del mercado y las acciones de la competencia para desarrollar nuevas estrategias de marketing y sugerencias para impulsar la asistencia a eventos.Establecer y mantener relaciones con vendedores y proveedores.Supervisar los presupuestos de eventos, asegurándose de que los gastos permanecer dentro de las restricciones asignadas.Organizar y supervisar los procesos de registro de eventos,



asegurándose de que la información de los asistentes sea precisa y actualizada.Coordinar con los departamentos internos para brindar el apoyo necesario para los eventos .
Supervisar el reclutamiento, la capacitación y las evaluaciones de desempeño del personal del evento.Realizar evaluaciones posteriores al evento para determinar cómo se pueden mejorar los eventos futuros.Garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad pertinentes.Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.Experiencia laboralGestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionalesAdapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursosToma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negociosTiene de 5 a 7 años de experiencia laboralTiene de 0 a 1 año de experiencia gerencialCompetenciasTrabajo en equipo y colaboraciónGestión de accionesExperiencia comercialDefender las necesidades de los huéspedesHabilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoDesarrollo de talentoSe prefiere un título de grado o una licenciatura en gestión de eventos, gestión hotelera o un campo relacionado.Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.CertificacionesSe pueden requerir o preferir certificacionesTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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📌 Gerente De Grupos Y Convenciones (Cancún)
🏢 Playa Hotels &Amp; Resorts
📍 Cancún