**SIGNIFICATIVO FINANCIERA NACIONAL, BUSCA A SU FUTURO(A)**:
**DIRECTOR(A) DE INCLUSIÓN FINANCIERA**
**REQUISITOS INDISPENSABLES**:
- **12 años** de experiência mínima en bancos o instituciones financieras.
- Al menos **7 años** en puestos directivos.
- **Maestría** en Administración, Finanzas, Economía, Ciencias Políticas, Administración Pública u otros afines.
_**TITULADO**_
- Excel **Avanzado**
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**:
- Desarrollar e implementar la estrategia de inclusión financiera, alineada con los objetivos de la empresa.
- Identificar tendencias, oportunidades y riesgos en materia de inclusión financiera en el mercado.
- Proponer e implementar proyectos de innovación financiera para ampliar el acceso a servicios financieros (cuentas de ahorro, remesas, microcréditos, banca digital, etc.).
- Implementar programas de educación financiera para clientes, y comunidades objetivo.
- Evaluar el impacto y la eficacia de los programas de educación financiera implementados.
- Liderar el diseño, pilotaje, lanzamiento y mejora continua de productos financieros,
- Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la adecuada integración de tecnología, experiência de usuario, normatividad y sostenibilidad en los productos.
- Gestionar la relación con proveedores, fintechs, bancos corresponsales y organismos aliados para el desarrollo de productos innovadores.
- Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y métricas para evaluar el avance de la estrategia de inclusión financiera.




- Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para la alta dirección y autoridades regulatorias.
- Promover y supervisar estrategias para la captación y administración de remesas, asegurando que se traduzcan en oportunidades de ahorro y mejora patrimonial para los usuarios.
- Formar, motivar y liderar equipos de trabajo orientados a la innovación y la ejecución de proyectos de alto impacto social.
- Experiência demostrable en desarrollo de productos financieros y gestión de proyectos de inclusión/educación financiera.
- Manejo avanzado de herramientas digitales y tecnológicas aplicadas al sector financiero.
- Sueldo competitivo: _**A negociar de acuerdo a experiência.
**_
- Prestaciones superiores a la ley _**(20 días de vacaciones desde el primer año, 40 días de aguinaldo)**_
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $80,****** - $100,****** al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono anual
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Puedes laborar de manera 100% PRESENCIAL en la alcaldía Álvaro Obregón?
- De ser seleccionado/a, ¿tienes disponibilidad inmediata para incorporarte a laborar con nosotros?
- ¿Ya cuentas con el título de maestría?
Escolaridad:
- Maestría terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director(A) De Inclusión Financiera (Xico)
🏢 Grupo Capital de talento
📍 Xico