Lidera, crece y gana en grande formando tu propio equipo comercial.Buscamos Líder de Equipo de Ventas con mentalidad ganadora, enfoque a resultados y experiencia comprobada en cierre y gestión de equipos.Serás responsable de formar, desarrollar y escalar un equipo de asesores comerciales, asegurando el cumplimiento de metas y el crecimiento constante.RESPONSABILIDADES:
- Liderar, motivar y desarrollar asesores comerciales.
- Cumplir y superar objetivos de ventas individuales y grupales.
- Implementar estrategias comerciales efectivas.
- Dar seguimiento a KPIs y desempeño del equipo.
- Reportar resultados a coordinación/gerencia.REQUISITOS:
- Experiencia en ventas y manejo de equipos.
- Liderazgo, comunicación y negociación.
- Enfoque a resultados.
- Perfil proactivo y vibrante.
- Disponibilidad para esquema 100% comisionista.OFRECEMOS:
- Esquema 100% comisiones (sin tope de ingresos).




- Bonos por resultados.
- Capacitación constante.
- Carrera profesional con matriz de crecimiento y rutas de aprendizaje en nuestra plataforma universitaria interna.
- Excelente ambiente de trabajo.Si eres una persona movida, con hambre de crecimiento y pasión por las ventas, este es tu siguiente nivel.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación primaria1 año de experienciaEdad: entre 24 y 55 añosConocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Desarrollo de software, Enfoque a resultados, Estrategias comerciales, Trabajo por objetivos, Ventas, Motivar a otrosDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Líder De Desarrollo (Santiago de Querétaro)
🏢 Citrus Patrimonial
📍 Santiago de Querétaro