**Objetivo del Puesto**:Encargarse de la atracción, selección y contratación de operadores y choferes de transporte (unidades ligeras y pesadas), asegurando que cumplan con los requisitos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones, y manteniendo una base sólida de talento para cubrir las necesidades operativas de la empresa.
**Responsabilidades Principales**:
- Redacción y publicación de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, y otros medios de reclutamiento.
- Actualización constante de las vacantes de acuerdo con las necesidades del área de operaciones.
- Realizar estrategias de reclutamiento activo, incluyendo ferias de empleo y alianzas con instituciones educativas o de capacitación.
- Validar la experiência laboral, licencias de manejo y apto médico.
- Aplicar pruebas psicométricas y técnicas según los requerimientos del puesto.
- Proceso de Contratación: preparar y gestionar la firma de contratos laborales y la entrega de documentos necesarios para la contratación.
- Coordinar la inducción de los nuevos operadores, asegurando su integración a la cultura organizacional.
- Monitorear el desempeño de los nuevos operadores durante su periodo de prueba.
- Mantener contacto con el equipo operativo para recibir retroalimentación sobre los operadores reclutados.
- Colaborar con agencias de reclutamiento o bolsas de empleo especializadas en transporte cuando sea necesario.




- Trabajar en conjunto con el área de operaciones y recursos humanos para garantizar la correcta cobertura de vacantes en los plazos establecidos.
**Requisitos**:
- Requisitos: Carrera técnica o licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (preferible).
- _Experiência:_
Mínimo 2 años de experiência en reclutamiento de personal para el sector de transporte, con enfoque en operadores de transporte pesado o de carga.
- _Conocimientos:_
Normas y reglamentos para operadores de transporte (incluyendo licencias de conducir Tipo B, E o Federal).
Proceso de reclutamiento y selección de operadores.
Aplicación de pruebas psicométricas y técnicas.
Paquetería Office (Word, Excel, Outlook).
- _Habilidades:_
Capacidad de análisis y evaluación de perfiles.
Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
Organización y manejo optimizado del tiempo.
Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.
Capacidad para gestionar varias vacantes simultáneamente.
**Ofrecemos**:
- **Horario**: Lunes a Viernes, de 9:00 a 18:00 hrs.
- **Salario**: $11,****** mensuales netos.
- Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,****** - $11,****** al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutadora (Estado de México)
🏢 LOGISTICA AGROS
📍 Estado de México