Responsable de Administración y Capital HumanoDivina Carne | Restaurante de Cortes y Espadas BrasileñasObjetivo del puesto:Responsable de asegurar la correcta gestión administrativa, operativa y humana del restaurante, mediante el control productivo de recursos materiales, financieros y talento, garantizando una operación organizada, rentable y alineada a la experiencia de servicio que caracteriza a Divina Carne.Será el enlace entre la operación del restaurante, proveedores, colaboradores y áreas administrativas, asegurando el cumplimiento de procesos internos, disponibilidad de recursos y continuidad operativa del negocio.Funciones principalesAdministración y Recursos MaterialesCoordinar y dar seguimiento a las actividades administrativas necesarias para la operación diaria del restaurante.Gestionar proveedores, servicios, mantenimientos y recursos necesarios para garantizar la continuidad operativa.Administrar controles de recursos materiales, suministros, consumibles y requerimientos internos.Dar seguimiento a gastos administrativos,



servicios recurrentes y controles internos.Apoyar en la optimización de recursos y generación de reportes administrativos para la toma de decisiones.Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos del restaurante.Coordinar la atracción, selección e integración de talento operativo y administrativo.Administrar expedientes laborales, contratos, altas, bajas y movimientos del personal.Dar seguimiento a incidencias, asistencia, vacaciones y necesidades del equipo.Implementar acciones de integración, capacitación y retención enfocadas en fortalecer el equipo y disminuir la rotación del sector restaurantero.Tesorería y Control AdministrativoElaborar solicitudes de pago y dar seguimiento con Tesorería para el cumplimiento oportuno de obligaciones.Controlar gastos fijos, caja chica, fondos operativos y movimientos de efectivo.Validar cortes de caja, depósitos y movimientos bancarios.Dar seguimiento a presupuestos, flujo de efectivo y conciliaciones administrativas.Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, PsicologíaOrganizacional, o carrera afín.Experiencia mínima de 3 años en posiciones administrativas con gestión de personal.Experiencia indispensable en restaurantes, hotelería, alimentos y bebidas o empresas de servicios.Manejo de Excel y herramientas administrativas.#J-18808-Ljbffr

📌 Administración Y Capital Humano (Monterrey)
🏢 COFINE SAPI de CV SOFOM ENR
📍 Monterrey