Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

El(la) Coordinador(a) de People & Culture brinda soporte a las operaciones diarias del departamento de People & Culture, coordinando los procesos de reclutamiento y selección, onboarding, iniciativas de compromiso de colaboradores, capacitación y administración de personal. Su objetivo es contribuir a una experiencia excepcional para los colaboradores, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.

Responsabilidades Principales

- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, filtro de candidatos, programación de entrevistas, solicitud de referencias y gestión de la documentación de contratación.
- Coordinar el proceso de incorporación (onboarding) e inducción de nuevos colaboradores, asegurando una integración exitosa.
- Mantener actualizados y organizados los expedientes del personal y la documentación del área.




- Brindar atención y seguimiento a consultas y solicitudes de los colaboradores relacionadas con People & Culture.
- Coordinar programas de capacitación y mantener actualizados los registros de formación.
- Apoyar en la organización de actividades de integración, reconocimiento, bienestar y cultura organizacional.
- Monitorear periodos de prueba y apoyar en los procesos de evaluación de desempeño.
- Organizar celebraciones, cumpleaños y eventos internos.
- Apoyar en actividades de bienestar y team building.
- Comunicar iniciativas de People & Culture
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos y legislación laboral aplicable.
- Participar en proyectos e iniciativas del área de People & Culture según las necesidades de la operación.

📌 People & Culture Coordinator (Ciudad de México)
🏢 AccorHotel
📍 Ciudad de México