Apoyarás a la Consultoría en todo el proceso de Auditoría, Planeación Estratégica y Profesionalización de RRHH. Participarás activamente en la implementación de mejores prácticas, monitoreo de KPIs, reclutamiento y desarrollo organizacional.Tus principales funciones serán:* Reclutamiento para puestos Directivos, Gerenciales y Administrativos.* Elaborar entregables, tropicalizar machotes y dar seguimiento a los acuerdos de profesionalización e institucionalización.* Control de Indicadores (KPIs).* Colaborar en el diseño organizacional, estandarización de modelos de compensación y tabuladores salariales.* Coordinar acciones con áreas internas (Nómina, Finanzas, Operaciones) para asegurar el flujo correcto del servicio.* Trato con clientes.Experiencia en Sectores (Deseable):Seguridad Privada, Retail Masivo,



Logística/Transporte, Limpieza o Mantenimiento.Conocimientos en:*Reclutamiento Ejecutivo.*Maquila de Nómina,*D.O. e Implementación de Procesos.*Manejo de HRMS/HRIS y plataformas ATS.Deseable: Manejo de software gestor de tareas (Monday) e ISO 9001.¿Te interesa el reto?Postúlate.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: entre 28 y 40 añosConocimientos: Administracion de recursos humanos, Nominas, ReclutamientoDisponibilidad de viajar: SiPalabras fundamental: consultant, consultor, junior

📌 Consultor Jr (México)
🏢 LAP GROUP
📍 México