Buscamos un Líder de Talento Humano estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento para la organización. Su objetivo principal es asegurar la alineación de la estrategia de talento humano con los objetivos del negocio, fomentando una cultura organizacional positiva y productiva.
Responsabilidades principales:
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección, onboarding y offboarding.
Desarrollar e implementar programas de gestión del desempeño, planes de carrera y sucesión.
Gestionar programas de compensaciones y ventajas, asegurando equidad y competitividad.
Promover el desarrollo organizacional, la cultura y el clima laboral.
Supervisar la administración de personal y el cumplimiento de la normativa laboral.
Actuar como socio estratégico para los líderes de área en temas de talento.
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de Recursos Humanos.




Sólidos conocimientos en todas las áreas de RRHH (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral).
Habilidades avanzadas en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Y TRASLADARSE ENTRE SUCURSALES.
Prestaciones y beneficios extra
Prestaciones de ley y superiores
Únete a WINGSTOP y contribuye al éxito de una empresa que valora el desarrollo de sus empleados y la excelencia en cada aspecto de su operación.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

📌 Jefe De Rrhh Monterrey
🏢 Wingstop
📍 Monterrey