En GXO estamos en busca de nuestro próximo **Generalist, Human Resources** para nuestro equipo en **Estado de México.
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En GXO diseñamos las cadenas de suministro más rápidas, inteligentes y eficientes.
Tenemos un compromiso con la INNOVACION que CAMBIA LAS REGLAS DEL JUEGO y es una de las características que definen la tecnología logística de GXO.
Estamos diseñando cadenas de suministro que transforman la logística de hoy y se adelantan al futuro.
Responsable de brindar acompañamiento a los colaboradores desde su contratación, estadía, desarrollo y terminación de la relación laboral de acuerdo a las políticas y código de ética de la organización.
Ejecuta las iniciativas y planes de las áreas de relaciones laborales, capacitación, cultura organizacional, comunicación y nóminas.
**Principales Responsabilidades**:
- Capturar en formato de alta la información personal de nuevos colaboradores proveniente del expediente del personal entregado por reclutamiento.
- Gestionar la firma del paquete de documentos de contratación con el personal de reciente ingreso.
- Brindar inducción corporativa a los nuevos colaboradores.
- Asegurar que el personal de nuevo ingreso cuente con EPP (Equipo de Protección Personal), locker, credencial, alta en kronos y tarjetas de acceso desde su primer día.
- Aplicar la encuesta de satisfacción en la primera semana de ingreso de los colaboradores.
- Elaborar la prenómina a través de Kronos e incidencias reportadas por el jefe directo.
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- Gestionar el proceso de baja de los colaboradores: recopilación de encuesta de salida, renuncia, y herramientas de trabajo.
- Dar seguimiento al proceso de pago de finiquito por parte de la compañía, así como la firma de este por parte del excolaborador.
- Dar seguimiento al inicio y vencimiento de incapacidades tanto de enfermedad general y riesgo de trabajo.
- Elaborar formatos de: permisos, pases de ingreso y salida, cartas patronales, constancias, Infonavit, Fonacot.
- Realizar y aplicar actas administrativas de acuerdo al reglamento interno de trabajo.
**- Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Psicología o Relaciones Industriales o a fin.
- De 3 a 5 años de experiência profesional en puesto similar
- Deseable experiência en el giro de la Logística o en 3PL.
- Experiência en Administración de personal, relaciones laborales y manejo de sindicatos más de 500 empleados.
- Conocimiento en reclutamiento y contratación de personal administrativo y operativo
- Dominio de Ley Federal del Trabajo y Ley del IMSS.
- Disponibilidad para rolar turnos, incluyendo turno nocturno.
**GXO Logistics** prohíbe el trabajo infantil en cualquiera de las actividades laborales y comerciales, asegurando que se respeten los derechos fundamentales de niñas, niños y adolescentes.
**GXO** cumple con todas las leyes, regulaciones y estándares laborales locales e internacionales y de la industria aplicables en la protección infantil.

📌 Generalist, Human Resources (Cuautitlán Izcalli)
🏢 GXO Opportunity
📍 Cuautitlán Izcalli