RESPONSABILIDADES
Apoyar en la gestión de plataformas y herramientas digitales de RH.
Dar seguimiento a procesos automatizados Formularios digitales.
Actualizar contenido digital relacionado con RH
Apoyar en la digitalización de expedientes y documentos.
Brindar soporte básico en herramientas tecnológicas al equipo.
REQUISITOS
Sin experiencia deseable conocimientos en herramientas digitales informatica.
Manejo básicointermedio Word
Facilidad de aprendizaje de nuevas plataformas.
Organización y proactividad.
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