Gerente de Recursos Humanos (Corporativo)
Ubicación: CDMX Modalidad: Presencial Reporta a:
Dirección AdjuntaPropósito del rol Profesionalizar RH para sostener la transición y crecimiento del grupo, con foco en reclutamiento crítico, desempeño, compensación ligada a resultados y relaciones laborales.
Operar alineado al Sistema de Gestión de Calidad (SGC), asegurando control documental, procesos estandarizados y mejora continua.Responsabilidades principales
Reclutamiento y cobertura de vacantes críticas (comercial, supply, SI, técnico).
Implementación de bandas salariales y política de aumentos (con comité y evidencia).
Sistema de desempeño trimestral, PIPs y disciplina documentada conforme LFT.Capacitación acelerada para personal junior (rutas por área).
Control de expedientes y cumplimiento laboral.SGC: documentar y estandarizar procesos RH (procedimientos,



registros, control de cambios), apoyar auditorías y acciones correctivas en RH.
RequisitosLicenciatura (Psicología, Administración, RH, Derecho o afín).5+ años en RH generalista/gerencial (ideal en PyME de distribución/servicios).
Manejo sólido de reclutamiento, desempeño, compensación y relaciones laborales.SGC: experiência trabajando con sistemas de calidad (ISO **** o equivalente) y control documental.
Deseable experiência con fuerzas comerciales y esquemas variable.
Sueldo: $25,000 brutos más prestaciones de ley
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,****** - $25,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Consultoría en RH Barba SAS DE
📍 Xico