**Objetivo de la Posición**:
IMPARTIR LOS CURSOS DE CAPACITACION DE GENTERA, QUE CONTRIBUYAN EN LA ADQUISICION DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y VALORES DE LOS COLABORADORES, A FIN DE FAVORECER EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE GENTERA, BRINDANDO SERVICIO EN CAMPO AL CLIENTE INTERNO A TRAVES DE ACOMPAÑAMIENTOS Y REFORZAMIENTOS EN OFICINA DE SERVICIOS PARA FORTALECER LA ADOPCION Y CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS CON LOS COLABORADORES DE NUEVO INGRESO Y DE ANTIGÜEDAD.
**Descripción del Puesto**:
IMPARTIR TODOS LOS CURSOS CONTEMPLADOS DENTRO DEL PLAN DE CAPACITACION Y NUEVOS PROYECTOS PARA LOS COLABORADORES DE RECIENTE INGRESO Y DE ANTIGUEDAD.
SER EL SOPORTE ESTRATEGICO EN CAMPO PARA BRINDAR CAPACITACION CONTINUA A LAS OFICINAS DE SERVICIO QUE AYUDEN A LA ADOPCION Y CONOCIMIENTO DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DE GENTERA.
**Responsabilidades del Puesto**:
- ASEGURAR ALINEACION DE OBJETIVOS
**Condiciones de Empleo**:
- HIBRIDO CAMPO - OFICINA
**Competencias**:
- Dominio tecnico de principios y teorias de aprendizaje
- Agilidad para el aprendizaje
- Gestión del Tiempo
- Enfoque desde el cliente
- Comunicación
**Habilidades**:
- Conocimiento del cliente
- Curiosidad
- Planificación
- Entendimiento del otro
- Actualización constante
**Educación**:
- LICENCIATURA en ADMINISTRACION
**Idioma**:
**Certificados**:
**Sectores Pertinentes**:
- INDISTINTO
**Requisitos del Perfil**:
- DISPONIBILIDAD DE TRABAJO 100% CAMPO




- DISPONIBILIDAD PARA ACUDIR A REUNIONES Y EVENTOS CORPORATIVOS BAJO DEMANDA DE LA OPERACION O A SOLICITUD DEL JEFE
- MINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA
**Nível de Impacto**:
- NIVEL DE IMPACTO MEDIO
**Preguntas de Entrevista**:
- ¿QUE ESTUDIASTE?
- ¿QUE ES LO QUE MAS TE APASIONA?
- ¿CUENTAS CON TITULO PROFESIONAL?
- ¿CUALES SON TUS METAS A CORTO PLAZO?
- ¿CUAL ES TU DISPONIBILIDAD PARA INCORPORARTE A TRABAJAR EN GENTERA?
- ¿CUALES CONSIDERAS TUS FORTALEZAS?
- ¿CUENTAS CON ALGUN CREDITO CON COMPARTAMOS BANCO?
- ¿CUALES CONSIDERAS TUS AREAS DE OPORTUNIDAD?
- ¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN CAMPO?
- ¿CUAL HA SIDO TU MAYOR LOGRO?
- ¿QUE ACTIVIDADES DE ALTRUISMO/VOLUNTARIADO HAZ REALIZADO?
- CUAL ES TU EXPERIENCIA LABORAL
- ¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR 2 VECES POR MES?
- POR QUE SALISTE DE TU ULTIMO EMPLEO
- ¿EN QUE SECTOR SE HA DESARROLLADO TU EXPERIENCIA LABORAL?
- ¿TIENES FAMILIARES TRABAJANDO ALGUNA DE LAS EMPRESAS DE GENTERA?
- ¿CUAL FUE TU ULTIMO SUELDO?
- ¿CUALES SON TUS EXPECTATIVAS ECONOMICAS?
- ¿EN TU EXPERIENCIA LABORAL HAZ TENIDO GENTE A CARGO?
- ¿QUE CURSOS HAZ TOMADO?
- A QUE DEDICASTE EL TIEMPO EN EL QUE NO LABORASTE
- CUENTAS CON ALGUNA CERTIFICACION
- ¿QUE TE GUSTARIA SEGUIR APRENDIENDO Y EN CUANTO TIEMPO PIENSAS HACERLO?
- ¿QUE BUSCAS EN UNA NUEVA EXPERIENCIA LABORAL?
- ¿POR QUE ESTAS INTERESADO EN LABORAR EN GENTERA?
- SOBRE QUE SOFTWARES TIENES CONOCIMIENTO Y QUE DOMINIO MANEJAS EN CADA UNO
- ¿CUALES FUERON TUS ULTIMAS PRESTACIONES?
- ¿SOBRE QUE ESQUEMA ESTUVISTE/ESTAS CONTRATADO?

📌 Formador (México)
🏢 Gentera
📍 México