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COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO
**Requisitos**:
- Universitario Titulado de las carreras de Administración, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o afín.
- Al menos 4 años de experiência en el área de Capital Humano desarrollando actividades de administración de personal, nómina, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, conocimiento de plan de beneficios y compensaciones, gestión de incidencias, contrataciones y bajas de personas, eventos institucionales y programas de capacitación, formación, evaluación y carrera.
Creación de plan de trabajo del área de capital humano.
- Idiomas: Inglés Intermedio.
- Competencias: Comunicación, Influencia, Organización.
- Conocimientos técnicos: Office nível intermedio.
**EXPECTATIVA DEL PUESTO**:
- Gestionar los expedientes y documentación del personal.
- Desarrollo de prenómina.
- Implementar programa de On Boarding Organizacional.
- Implementar reclutamiento, selección y retención de personal.




- Gestión de incidencias, vacaciones y ausencias.
- Aplicar y supervisar las políticas y programas de capital humano.
- Coordinar e implementar planes de capacitación y evaluación de desempeño.
- Revisión de trámites laborales como contrataciones, liquidaciones y despidos.
- Apoyar en los programas de comunicación interna.
- Desarrollo y presentación de informes semanales de avances y resultados.
- Horario: de 9:00 am a 6:00 pm de Lunes a Viernes.
- Remuneración Base: Entre $18,000 M.N. y $20,000 M.N. brutos mensuales de acuerdo con perfil.
- Prestaciones de Ley.
- Zona de trabajo: Ciudad de México Centro / Estado de México.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,****** - $20,****** al mes
Ventajas:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capital Humano (Xico)
🏢 Magno Humano Network
📍 Xico