GENERALISTA EN RECURSOS HUMANOS
Requisitos:
Lic. en Psicología, Administración de Empresas, Ingenieria Industrial o a fin.
Experiência en procesos del área de Recursos Humanos.
Conocimientos básicos en LFT, LISR, LIMSS, INFONAVIT y FONACOT.
Disponibilidad para viajar o visitar proyectos en diferentes estados de la república.
Facilidad de palabra y negociación.
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Experiência en pre nómina, selescción y reclutamiento y administración de personal.
Asertividad, don de mando, sentido de urgencia.
FUNCIONES ESPECIFICAS DEL PUESTO:
Publicación de vacantes y proceso de selección y reclutamiento masivo.
Brindar atención a las dudas de los colaboradores en la Nómina.
Apoyo en firma y control de renovación de contratos y expedientes laborales.
Control de Incidencias del personal operativo.
Elaboración de reporte de pre nómina.
Conocimiento Movimientos IMSS (altas, Bajas, Incapacidades, Riesgos de trabajo st-7,st-2).
Entrega de finiquitos.
Entrega y renovación de uniformes al personal.
Inducción al personal de vigente ingreso.
Apoyo en aplicación de sanciones al personal por actos de indisciplina.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Comunicar de forma eficaz las necesidades del personal del proyecto así como de los clientes.
Mantener completa la plantilla del personal.
Control de documentos así como de uniformes del personal y entrega de reporte mensual de insumos entregados al personal.
Apoyo en organización de eventos sociales al personal en planta.
Presentación de propuestas de mejora en ambiente laboral.
OFRECEMOS:
Salario neto semanal de $3,.:
Prestaciones de ley.
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Destacado ambiente laboral.
Sueldo: $3, a la semana
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Tonalá, Jal.