**Descripción**
**PROPOSITO DEL PUESTO**:
Establecer y asegurar la implementación de la estrategia 20:***** de Fe & Desarrollo, asesorando y facilitando la integración de nutrición espiritual en la oferta programática según el contexto de grupos de enfoque y consolidando alianzas estratégicas con Organizaciones Basadas en la Fe (OBF) y otras instituciones clave a fin de desarrollar iniciativas innovadoras que amplíen el impacto de la organización en comunidades vulnerables.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:
1. Liderar la implementación del mecanismo de Contribución de la Estrategia *****:30, colaborando de forma estratégica con Organizaciones Basadas en la Fe, Oficinas Nacionales de WV LACRO y el Bloque NRD.
Resultados:
- Gradualmente, alcanzar anualmente a dos millones de niñas, niños, adolescentes y jóvenes (NNAJ) en situación de vulnerabilidad mediante el mecanismo de Contribución (alianza con socios).
- Asegurar a 829 organizaciones aliadas para ****, con un enfoque prioritario en OBF.
- Capacitación anual de más de 47,000 socios en modelos de desarrollo.
- Colaborar con oficinas regionales y nacionales en iniciativas clave de WV.
- Diseñar el pilotaje y escalamiento de modelos de nutrición espiritual para la niñez, adolescencia y juventud basados en evidencia apoyo de otras áreas: procuración de fondos, operaciones, incidencia, proyectos especiales, etc.
- Fortalecer el posicionamiento técnico de WVM en el sector mediante la publicación de artículos o documentos que evidencien la relevancia de la nutrición espiritual en el desarrollo sostenible y bienestar de la niñez.
- Realizar alianzas con iglesias y líderes religiosos, especialmente en aquellos Estados y Municipios definidos como prioritarios.
2.



Fortalecer las plataformas de aprendizaje y desarrollo institucional en alianza con el sector académico y otros actores estratégicos.
Resultados:
- NPS de los cursos en línea de WVM superior a 75%.
- Asegurar que el 100% de los cursos en línea de WVM cuentan con un diseño instruccional y recursos de aprendizaje de calidad.
- Supervisar que la plataforma de cursos en línea y la app móvil de WVM se mantienen funcionales y actualizadas, con base en las mejores prácticas y nuevas tecnologías de educación a distancia.
- Desarrollar una oferta programática de al menos 3 programas de fortalecimiento de capacidades institucionales, 3 diplomados y 1 esquema de consultoría para la venta de servicios de capacitación, todos ellos diseñados e implementados de principio a fin con actores clave: academia, OBF y fundaciones o agencias de cooperación.
- Asegurar la recaudación de 10 millones de pesos anuales a través de la venta de servicios, diplomados y programas de fortalecimiento.
3. Contribuir a la sostenibilidad financiera de WVM mediante productos de donación periódica individual focalizados a comunidades de fe.
Resultados:
- Implementar y contextualizar iniciativas globales de patrocinio en comunidades de fe.
- Producir e implementar campañas de donación locales en comunidades de fe aliadas a WVM.
4. Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización,



y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.
Resultados:
- Firma de apropiación de protocolos de filosofía organizacional.
- Aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de confidencialidad.
- Firma de aceptación y apropiación de la Política de Salvaguarda.
- Aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de medidas de seguridad personal y organizacional.
**Perfil**:
10 años de experiência en el sector social, con énfasis en dirección de proyectos.
5 años de experiência en capacitación y asesoría a organizaciones de la sociedad civil.
Experiência comprobada en liderazgo dentro de organizaciones religiosas, en cargos de coordinación o jefatura.
Licenciatura en teología, ciencias políticas, sociales o afines.
Paquetería Office 365 y herramientas de colaboración en línea
Desarrollo de alianzas estratégicas e institucionales.
Profundo conocimiento del funcionamiento de las OBF.
Capacidad para generar relaciones empáticas en contextos interculturales e interreligiosos.
Experiência y conocimientos deseables:
Posgrado en temas relacionados.
Implementación de modelos de nutrición espiritual.
Innovación en educación y fortalecimiento organizacional.
Visión estratégica y orientación a resultados.
**Necesidades del ambiente de trabajo**:
Modalidad de trabajo híbrida
Disponibilidad para viajar constantemente (hasta 50% del tiempo), con pasaporte vigente
Ingles B2 - Intermedio Alto
**OFRECEMOS**:
Rango salarial ofertado: $35,000 - $45,000 (conforme a experiência y aptitudes)
Prestaciones de ley y superiores: $2,518 vales de despensa al mes + $700 de apoyo de transporte + Seguro de vida + SG

📌 Gerente Sr. De Fe Y Desarrollo (Xico)
🏢 Visión Mundial De México (V.M.M)
📍 Xico