**Sobre el puesto**:
Como **Supervisor de Recursos Humanos**, tendrás la responsabilidad de coordinar y supervisar los procesos estratégicos y operativos del área, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos organizacionales.
Serás clave para fomentar un ambiente laboral positivo, administrar adecuadamente el talento y contribuir al desarrollo integral de todos los colaboradores.
**Funciones principales**:
Reclutamiento, selección y contratación.
Monitorear y asegurar el cumplimiento de políticas internas, reglamentos y normativas laborales vigentes.
Gestionar incidencias, resolver conflictos laborales y asesorar a colaboradores y líderes de área.
Generar y analizar reportes de indicadores clave: rotación, ausentismo, desempeño, entre otros.
Participar en auditorías internas y externas relacionadas con el área.
**Perfil requerido**:
**Escolaridad**:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
**Experiência**:
Mínimo 3 años en puestos similares, liderando equipos y gestionando procesos completos de Recursos Humanos: reclutamiento, nómina, relaciones laborales y capacitación.
**Conocimientos técnicos**:
- Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral vigente.
- Procesos de nómina, manejo de IMSS, IDSE,



SUA y Compaq.
- Reclutamiento y selección por competencias.
- Indicadores y KPI's de Recursos Humanos.
- Manejo de conflictos y relaciones laborales.
- Paquetería Office intermedio-avanzado y/o software especializado en RH.
**Habilidades y competencias**:
- Liderazgo y manejo de equipos.
- Planeación, organización y administración del tiempo.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Comunicación asertiva y efectiva.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Empatía, negociación y trabajo bajo presión.
- Adaptabilidad ante cambios y retos organizacionales.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,****** - $16,****** al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno matutino
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos humanos: 3 años (Obligatorio)
- Reclutamiento y Selección: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 09/07/2025

📌 Supervisor Recursos Humanos (Ciudad Juárez)
🏢 Profauna
📍 Ciudad Juárez