Objetivo del Puesto:
Dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos para la operación, asegurando la atracción, desarrollo, retención y administración efectiva del talento, así como el cumplimiento legal y laboral, alineando las iniciativas de Capital Humano con los objetivos del negocio y la operación de manufactura automotriz.

Ubicación: Ramos Arizpe, Coahuila
Responsabilidades Principales

Liderar la estrategia de Recursos Humanos para la planta.

Garantizar la cobertura oportuna de posiciones operativas, técnicas, administrativas y gerenciales.

Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e integración de personal.

Gestionar las relaciones laborales y mantener un clima organizacional positivo.

Desarrollar e implementar estrategias de retención y desarrollo de talento.

Administrar programas de capacitación, evaluación de desempeño y sucesión.

Asesorar a líderes y gerentes en temas de gestión de talento y estructura organizacional.

Supervisar procesos de compensaciones, ventajas y administración de personal.

Monitorear indicadores de RH como rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y desempeño.





Liderar investigaciones laborales y procesos disciplinarios.

Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas corporativas.

Participar en auditorías internas, externas y de clientes.

Administrar presupuestos y proveedores relacionados con Recursos Humanos.

Mantener comunicación constante con corporativos nacionales e internacionales.

Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.

Maestría deseable.

Inglés avanzado conversacional y de negocios (indispensable).

Mínimo 8 años de experiencia en Recursos Humanos dentro de la industria automotriz.

Al menos 5 años liderando equipos de RH.

Experiencia en empresas Tier 1, Tier 2 u OEM automotrices.

Amplio conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y relaciones laborales.

Experiencia en atracción de talento, capacitación, desarrollo organizacional y compensaciones.

Experiencia en auditorías y cumplimiento corporativo.

Manejo de indicadores de RH.

Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.
J-18808-Ljbffr

📌 Gerente De Recursos Humanos Bilingüe Centro Norte (Centro-Norte)
🏢 G-Global
📍 Centro-Norte