¿Te apasiona la gestión estratégica del Derecho Laboral y tienes experiencia protegiendo la estabilidad de las empresas? Estamos en búsqueda de un Coordinador Jurídico Laboral con experiencia en relaciones laborales y atención a clientes, capaz de gestionar procesos laborales con criterio jurídico, objetividad y apego a la legislación vigente.

Requisitos Licenciatura en Derecho (titulado), deseable especialidad en Derecho Laboral.

Experiencia de 2 a 3 años en derecho laboral.

Manejo de contratos, actas administrativas, convenios, finiquitos, liquidaciones y rescisiones laborales.

Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT.

Experiencia participando directamente en procesos de despido y negociación con colaboradores.

Funciones Elaboración de contratos y documentación laboral.





Asesoría jurídica laboral a clientes y colaboradores.

Gestión de relaciones laborales, renuncias, despidos y rescisiones.

Cálculo de finiquitos y coordinación de liquidaciones.

Prevención de riesgos laborales y cumplimiento de la legislación vigente.

Ofrecemos $20,000 netos mensuales.

Prestaciones de ley después del periodo de prueba.

Incentivos internos.

Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Si cuentas con experiencia en relaciones laborales y buscas integrarte a un equipo cualificado con ocasiones de crecimiento, ¡postúlate por este medio!

📌 Coordinador Jurídico Laboral Mérida (México)
🏢 Active Consultores
📍 México