Descripción del puesto:
Estamos en búsqueda de tu talento como Administrativo(a) de Ventas de Unidades Nuevas para brindar soporte integral al área comercial, asegurando el correcto control de expedientes, facturación y coordinación de entregas, contribuyendo a una experiencia de compra eficiente y satisfactoria para el cliente.
Responsabilidades:
Integración, revisión y resguardo de expedientes de clientes.
Actualizar las listas de precios de las unidades nuevas e informar a todos los involucrados (Personal de Ventas).
Coordinación de entregas de unidades nuevas.
Gestión de documentación para la facturación (INE, comprobantes, contratos, etc.).
Realizar los trámites correspondientes para la Verificación Ambiental del Vehículo.
Control y actualización del inventario de unidades nuevas.
Elaboración de reportes de ventas y estatus de operaciones.
Realizar las altas ante SETRAVI.
Realizar el trámite de pago de tenencia.
Realizar el trámite de placas.
Solicitar notas de cargo, notas de crédito, facturas u órdenes de compra requeridas.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Administración, Contabilidad o afín.
Experiencia mínima de 1–2 años en puesto similar (indispensable en agencia automotriz).
Conocimiento en procesos de venta de autos nuevos.
Manejo de Excel intermedio (tablas, filtros, reportes).




Conocimiento en facturación y trámites vehiculares (deseable).
Disponibilidad de tiempo.
Habilidades:
Alto nivel de organización.
Atención al detalle.
Sobresaliente comunicación.
Orientación al cliente.
Trabajo bajo presión.
Trabajo en equipo.
Ofrecemos:
Sueldo mensual bruto competitivo.
Pagos quincenales.
Prestaciones de ley.
Cotización 100% ante IMSS.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento dentro de la agencia.
Da el siguiente paso en tu carrera en la industria automotriz y postúlate para formar parte de nuestro equipo.
Nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados.

📌 Administrativo/A De Ventas Automotriz (Xico)
🏢 Trasinmex
📍 Xico