El Coordinador de Recursos Humanos debe Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, capacitación y movimientos del personal, asegurando la estabilidad en las elaciones laborales, el cumplimiento de las disciplina s y reglamentos internos, así como contribuir a fomentar una adecuada cultura organizacional
Conocimientos:
Administración de Personal
Proceso de Capacitación y Desarrollo de Competencias
Psicometría
Relaciones Laborales
Windows y Office
Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones legales en materia de seguridad y previsión social.
Habilidades Técnicas
Relaciones Laborales efectivas de negociación
Manejo de la entrevista de selección
Elaboración de Programa de Capacitación y desarrollo de competencias
Interpretación de pruebas psicométricas
Elaboracion de Nominas
Conocimientos en IDSE, IMSS e INFONAVIT
Calculos de finiquitos, convenios de terminacion laboral, tramites en la Junta de Conciliacion y Arbitraje
Control de descansos, vacaciones, incidencias
Elaboracion de actas administrativas, cartas de llamadas de atención, convenios
Responsable, constante, organizada y ser capaz de trabajar bajo presión.
Requisitos:
Escorlaridad: Lic.



administración de empresas o similar.
Liderazgo.
Conocimiento en leyes fiscales y laborales.
Manejo de programas de cómputo.
Habilidad para la organización.
Facilidad de comunicación.
Capacidad para establecer relaciones humanas cordiales.
Principios éticos y morales.
Funciones:
Revision de los procesos de reclutamiento, selección y contratación
Revision de los expedientes de reciente ingreso y actualización
Suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas.
Programar citas ante conciliación y Arbitraje
Preparar documentación para bajas, altas, informes y hojas de cálculo.
Control de asistencias, incidencias, vacaciones, permisos para elaboración de nomina
Revision de Descripción de Puestos para el optimo reclutamiento de personal
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: Hasta $25, al mes
Horario:
Turno de 12 horas
Prestaciones:
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Disponibilidad de turnos:
Turno diurno (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinación De Recursos Humanos Tabasco (México)
🏢 OPP SERVICIOS PETROLEOS SA DE
📍 México