Descripción del empleo:

- Licenciatura en Psicología

- Deseable formación complementaria en reclutamiento por competencias, entrevistas o evaluación de talento.

- Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.

- Experiencia gestionando vacantes operativas, administrativas, técnicas, comerciales y especializadas.

- Manejo simultáneo de múltiples procesos de selección.

- Deseable experiencia en empresas con diversas unidades de negocio.

Principales Responsabilidades

- Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.

- Diseñar estrategias de atracción de talento de acuerdo con el perfil requerido.

- Mantener actualizada la cartera de candidatos y fuentes de reclutamiento.

- Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.

- Evaluar competencias, conocimientos y experiencia de los candidatos.





- Aplicar filtros de selección de acuerdo con los requerimientos de cada vacante.

- Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas con líderes de área.

- Elaborar reportes y presentar ternas de candidatos.

- Dar seguimiento puntual a cada etapa del proceso de reclutamiento.

- Coordinar agendas de entrevistas y procesos de contratación.

- Integrar expedientes y documentación de ingreso.

- Gestionar solicitudes de referencias laborales y validaciones cuando aplique.

Ofrecemos

- Sueldo de $13,000 a $15,000 mensuales.

- Prestaciones de ley.

- Capacitación

- Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00am a 18:00 pm

Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Atracción de Talento (Metepec)
🏢 CNM
📍 Metepec