? Auxiliar de Relaciones Laborales ? Objetivo del puesto Ser responsable de la administración y seguimiento de las relaciones laborales del personal operativo y administrativo, garantizando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, las políticas internas y los lineamientos establecidos por nuestros clientes, contribuyendo a un ambiente laboral sano y reduciendo riesgos legales para la organización. ? Principales responsabilidades ✅ Atender y dar seguimiento a conflictos laborales en los diferentes centros de trabajo. ✅ Asesorar a supervisores, coordinadores y gerentes en la correcta aplicación de medidas disciplinarias. ✅ Elaborar actas administrativas, amonestaciones, convenios y documentación relacionada con incidencias del personal. ✅ Coordinar procesos de bajas y desvinculaciones conforme a la legislación laboral vigente. ✅ Investigar casos de ausentismo, abandono de empleo, incumplimientos al reglamento y reportes disciplinarios. ✅ Dar seguimiento a conciliaciones laborales y requerimientos de autoridades competentes cuando sea necesario. ✅ Proponer acciones preventivas para disminuir la rotación, el ausentismo y los conflictos laborales. ✅ Garantizar que los expedientes laborales cuenten con la documentación necesaria para respaldar cualquier procedimiento disciplinario o baja. ✅ Realizar visitas a los diferentes centros de trabajo para brindar atención directa al personal operativo y a los responsables de cada servicio. ✅ Trabajar de manera coordinada con las áreas de Operaciones, Reclutamiento, Nómina y Jurídico. ✅ Capacitar a líderes operativos sobre la correcta aplicación del Reglamento Interior de Trabajo y las políticas de la empresa. ✅ Elaborar reportes e indicadores relacionados con bajas, actas administrativas, conflictos laborales y demandas. ✅ Requisitos ? Escolaridad Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración o carrera afín. ? Experiencia Mínimo 2 años en Relaciones Laborales.

Experiencia en empresas de servicios, limpieza, logística,



manufactura o seguridad privada.

Manejo de procesos disciplinarios, bajas de personal y conciliaciones laborales. ? Conocimientos Ley Federal del Trabajo.

Procesos de desvinculación laboral.

Elaboración de actas administrativas.

Manejo de expedientes laborales.

Excel y paquetería Office. ? Indispensable Disponibilidad para trasladarse a diferentes centros de trabajo.

Licencia de conducir vigente (preferente). ? Competencias ? Negociación y mediación.

?️ Comunicación asertiva.

⚖️ Manejo de conflictos.

? Toma de decisiones.

? Organización y seguimiento.

? Alto sentido de urgencia.

? Ética y confidencialidad.

? Trabajo en equipo.

? Trabajo bajo presión. ? Indicadores de desempeño (KPIs) Disminución de conflictos y demandas laborales.

Tiempo de atención a incidencias laborales.

Porcentaje de bajas correctamente documentadas.

Reducción del ausentismo y reincidencia disciplinaria.

Cumplimiento de auditorías laborales.

Expedientes laborales completos y actualizados.

Tiempo de respuesta en procesos de conciliación y desvinculación. ? Relaciones internas Dirección de Recursos Humanos.

Gerencia de Operaciones.

Coordinadores Operativos.

Reclutamiento y Selección.

Nómina.

Jurídico. ? Relaciones externas Centros de Conciliación Laboral.

Autoridades laborales.

Clientes.

Dependencias gubernamentales relacionadas con materia laboral. ⭐ Perfil que buscamos Buscamos una persona con criterio, capacidad de negociación y enfoque preventivo, acostumbrada a trabajar en campo y a resolver conflictos laborales de manera objetiva. Deberá contar con habilidades para interactuar con personal operativo, líderes y clientes, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y protegiendo los intereses de la empresa mediante procesos debidamente documentados. EN ECODELI INDUSTRIAL S.A.

DE C.V. SOMOS UNA EMPRESA CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, NO DISCRIMINACION E INCLUSION LABORAL, ACEPTAMOS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, DE LA COMUNIDAD LGBT, ADULTOS MAYORES Y PERSONAS AFRO MEXICANAS; ADEMAS NO SOLICITAMOS EXAMENES DE VIH Y NO EMBARAZO.

📌 Analista de Relaciones Laborales (León)
🏢 Grupo Ecodeli
📍 León