Childfund Work Location Mexico City, Mexico Childfund Division Global Impact ChildFund Department Country Management Job Details Titulo del puesto: Coordinador de Proyecto Ubicación: Ciudad de México Oficina ChildFund: México Cargo de Manager/Supervisor: Child Protection and Advocacy Specialist Senior Tipo de puesto: Full-time fixed term Tipo de Trabajo: On-site Acerca de ChildFund ChildFund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que conecta a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren. Trabajamos directamente en 23 países y llegamos a 60 países a través de nuestra red de socios globales. Valores de ChildFund ChildFund valora un entorno diverso, equitativo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos y celebrados por igual.

En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión. Compromiso de ChildFund ChildFund International tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, SEAH) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños. ChildFund está comprometido con la creación de un contexto seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios.

ChildFund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales.

La Salvaguarda Es Central En El

Trabajo Del ChildFund México, Por Ello, Esperamos Que Cualquier Persona Vinculada a La Organización Contribuya a construir un entorno seguro para todas y todos. Trate a todas las personas con respeto y dignidad. Nunca participe en ninguna forma de explotación o acoso, y específicamente en explotación y abuso sexual.

Reporte siempre cualquier incidente o sospecha de algún acto de violencia o explotación. ChildFund México tiene una política de cero tolerancias frente a la inacción ante casos de violencia, explotación y abuso sexual. Acerca del puesto La persona Coordinadora de Proyecto proporcionará liderazgo y gestión general en la implementación de un Sistema de Monitoreo y Remediación de los Derechos de la Niñez basado en la comunidad (CRMRS) en comunidades cafetaleras seleccionadas de la región de Chiapas y Veracruz específicamente en lo relacionado con la protección infantil comunitaria y la gestión de casos de protección infantil.





El objetivo general es garantizar que los derechos fundamentales de protección de los niños y niñas sean respetados y promovidos en las fincas cafetaleras y sus comunidades dentro del área geográfica especificada. La persona Coordinadora de Proyecto se asegurará de que los entregables del proyecto se cumplan de acuerdo con la propuesta. Asimismo, proporcionará supervisión y asistencia técnica al personal del proyecto, y coordinará con los socios y colaboradores tanto a nivel comunitario, municipal, estatal y/o federal para garantizar una implementación eficaz del proyecto.

Experiencia y Educación Requeridas Licenciatura en Trabajo Social, Ciencias Sociales, Derecho, Psicología o un área estrechamente relacionada. Maestría en un campo afín será considerada una ventaja adicional. Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos dentro de una ONG internacional y en la dirección de programas de Protección Infantil de mediana o gran escala en contextos de desarrollo o conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y herramientas de seguimiento.

Experiencia coordinando proyectos que involucran a actores de diferentes sectores.

Habilidades de organización, análisis, facilitación y coordinación.

Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para formar y mantener equipos de alto desempeño. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer redes de colaboración y negociar con socios y organismos gubernamentales. Sólidas habilidades de facilitación y fortalecimiento de capacidades.

Disponibilidad para viajar regularmente a los diferentes sitios donde se desarrolla el proyecto. Capacidad para afrontar la presión y mantener un desempeño eficaz bajo entornos exigentes. Buenas habilidades analíticas y organizativas.

Experiencia en gestión y liderazgo de equipos dentro de un entorno de trabajo colaborativo Responsabilidades Principales Mantenerse alerta y responder de manera oportuna ante cualquier riesgo relacionado con la protección y salvaguarda (Safeguarding); adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para promover prácticas sólidas de salvaguarda; comprender las políticas y procedimientos de protección; y actuar de manera coherente con la Política de Salvaguarda de ChildFund. Liderar la planificación y ejecución de las actividades del Sistema de Monitoreo y Evaluación de los Derechos de la Niñez (CRMRS) de acuerdo con la propuesta aprobada, asegurando que se cumplan los entregables y objetivos establecidos.



Gestionar el presupuesto del proyecto, garantizando el uso oportuno de los recursos conforme al presupuesto aprobado y en cumplimiento de los requisitos de ChildFund International y del donante.

Asegurar el monitoreo continuo de la implementación de las actividades del proyecto para garantizar una ejecución de alta calidad. Garantizar que los datos del proyecto sean recopilados adecuadamente, estén bien documentados y contribuyan a la gestión del conocimiento de la organización. Liderar la coordinación del proyecto con las partes interesadas y los socios relevantes para asegurar una implementación exitosa, incluyendo la participación en reuniones de coordinación para fortalecer las alianzas.

Garantizar la presentación oportuna de informes de avance del proyecto de alta calidad, así como de cualquier otra información o dato requerido. Asegurar que exista documentación suficiente y adecuada del proyecto, así como la correspondencia relevante, para fines de monitoreo y consulta futura. Proporcionar liderazgo, mentoría y acompañamiento al personal del proyecto para promover su desarrollo profesional y asegurar una prestación eficaz de los servicios.

Realizar cualquier otra función o responsabilidad que le sea delegada por su supervisor(a).

Competencias Requeridas Actitud demostrable para el trabajo en equipo. Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación. Gestión de alianzas, seguimiento a aliados estratégicos, coordinación de compromisos y fortalecimiento de relaciones con actores clave del ecosistema de protección infantil. Alto nivel de integridad y disposición para cumplir con las políticas de ChildFund. Dominio y manejo de herramientas informáticas.

Competencias Básicas de ChildFund Trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.

Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.

Orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.

Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.

Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.

Alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.

Otras Competencias Requeridas

Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. El dominio fluido de un idioma local será considerado una ventaja adicional.

📌 Coordinator II, Project (Ciudad de México)
🏢 Childfund International
📍 Ciudad de México