Requisitos

- Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública o Finanzas (Título y Cédula Profesional indispensable). Deseable: Maestría en Impuestos, Finanzas, Administración (MBA) o Alta Dirección.
- Experiencia: 6 a 8 años en puestos de Gerencia Senior o Subdirección Contable, liderando estructuras robustas y diversidad de razones sociales.
- Edad: a partir de 35 años.
- Capacidad de coordinación, contabilidad, contaduría, finanzas, gerencia.

Conocimientos Clave

- Dominio experto de Normas de Información Financiera (NIF) y Estrategia Fiscal vigente.
- Análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
- Formulación, control y optimización de presupuestos corporativos.
- Modelos de gestión de talento, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio.
- Liderazgo inspirador y desarrollo de ejecutivos.
- Visión estratégica y de negocios.
- Toma de decisiones de alto impacto y rigor ético.
- Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos.
- Comunicación ejecutiva y negociación.
- Palabras clave: treasury, accounting, tesorería.

Responsabilidades Principales

1. Dirección Fiscal, Financiera y Autorizaciones Cúpula
- Autorización Fiscal y Contable: Validar y autorizar los reportes de resultados finales, declaraciones de impuestos y pagos de contribuciones de todas las razones sociales, tras auditar las conciliaciones y verificar mensualmente las Opiniones de Cumplimiento en sentido positivo.
- Gobierno Fiscal: Fungir como máximo responsable del cumplimiento de las obligaciones fiscales del grupo y clientes ante autoridades e instancias reguladoras.
- Supervisión de Entregables: Liderar, en conjunto con el gerente de área, la revisión y calidad del trabajo de ejecutivos y personal operativo para asegurar estados financieros fiables y oportunos.





- Estrategia de Talento, Liderazgo y Capacitación

- Actualización Normativa: Garantizar que la estructura cuente con capacitación continua en reformas fiscales, normas contables (NIF) y herramientas de gestión operativa en conjunto con Capital Humano.
- Gestión de Recursos y Herramientas: Evaluar y asegurar la provisión de herramientas tecnológicas, sistemas ERP e infraestructura necesaria para el desempeño óptimo de las áreas a su cargo.

- Planeación Financiera, Presupuesto y Gestión de Recursos

- Administración del Presupuesto: Administrar, optimizar y controlar el presupuesto anual asignado a la Subdirección de Contabilidad.
- Aprobación de Gastos: Evaluar y aprobar las solicitudes de equipamiento, software y gastos operativos presentados por las gerencias y coordinaciones bajo su mando.
- Alineación Estratégica: Colaborar directamente con la Dirección General y la Dirección de Finanzas para proyectar necesidades operativas a mediano/largo plazo y ajustar el presupuesto según las dinámicas del mercado o crecimiento del grupo.

- Análisis de Datos Operativos y Mejora Continua

- Análisis de Indicadores (Data-Driven): Evaluar de forma continua los datos y métricas operativas del área para identificar tendencias, áreas de oportunidad y riesgos financieros/operativos.
- Planes de Optimización: Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de mejora estratégica en los procesos contables para elevar los niveles de eficiencia y productividad del departamento.

Incentivos

- Sueldo base: $40,000 mensual
- Prestaciones de ley y superiores a la ley
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Oficinas: San Ramon Norte
- Ofrecemos: rendimiento salarial competitivo, desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro del grupo.

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📌 Subdirector/a de contabilidad (Mérida)
🏢 KANTERLOG SMART
📍 Mérida