GEPP, empresa de desarrollo de portafolio de marcas líder con presencia a nivel nacional y más de 46,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia.

Coordinador/a de capacitación

Objetivo: Asegurar la administración, ejecución y despliegue de los procesos regionales de entrenamiento y desarrollo para las áreas comercial, operaciones y administrativa, para garantizar el desarrollo de las competencias del personal de GEPP y promoverlo.

Responsabilidades

- Proveer programas de entrenamiento a la región para el desarrollo y fortalecimiento de competencias específicas para alcanzar la excelencia operativa.
- Facilitar los programas de entrenamiento técnicos y de cultura en la región.
- Administrar el registro de los programas de capacitación impartidos en la región.
- Planificar y organizar sesiones de trabajo y entrenamiento para el personal de la región.




- Detectar necesidades específicas de Capacitación de las áreas funcionales que operan en la región.
- Asegurar los despliegues a nivel región de: Capacidades organizacionales, Transformación y cultura.
- Diseñar instruccional para programas internos y su implementación a nivel regional.
- Asegurar la agenda formativa de Recursos Humanos.

Conocimientos

- Conocimiento en Aprendizaje Acelerado y PNL.
- Administración de sistemas de Gestión de Capacitación.
- Gestión del desarrollo.
- Manejo y administración de los recursos.

Escolaridad

Licenciatura en ciencias de la educación / Administración o área afín.

Incentivos

- Sueldo Base
- Prestaciones de ley y superiores

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📌 Coordinador/a de Capacitacion (Ciudad Apodaca)
🏢 GEPP
📍 Ciudad Apodaca