Ubicación(es): Aguascalientes Components Plant, Aguascalientes, Ags.

Horario de trabajo y modalidad: Tiempo Completo | Presencial 100%

Requisito de educación: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Administración de Empresas o carrera afín.

Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando Supoervisor de Flota Interna IBL, para unirse a nuestro equipo en Aguascalientes Components Plant.

La posición ya cuenta con un candidato sólido mapeado; al mismo tiempo se lanzará un proceso formal de reclutamiento que permitirá la participación de todas las personas interesadas, de acuerdo con la política interna.​

Un día en la vida de este rol:

Generar la planeación estratégica anual alineada al Plan de Producción de Planta.

Realizar revisiones periódicas de las NOM's y regulaciones federales aplicables al transporte.

Desarrollar, actualizar y asegurar el cumplimiento de procesos estandarizados de operación.

Establecer y mantener procesos administrativos bajo estándares de calidad y seguridad.

Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal operativo y administrativo.

Supervisar las operaciones y el cumplimiento de KPI's en Plantas A1, A2, Civac y A-ILN.

Impulsar el desarrollo de supervisores y personal de administración de campo.

Liderar el desarrollo e implementación de proyectos operativos y estratégicos.

Coordinar servicios recurrentes y especiales para asegurar la continuidad operativa.

Gestionar y justificar gastos operativos relacionados con combustible, peajes, certificados, mantenimiento, arrendamientos, limpieza y sistemas de rastreo.

Coordinar validaciones y confirmaciones de servicios en sistemas corporativos.

Administrar y controlar los viáticos del personal operador.

Gestionar integralmente el mantenimiento de la flota propia.

Coordinar la atención de incidentes y la acreditación de bienes ante autoridades correspondientes.

A quién buscamos

Obligatorio

Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carrera afín.

Experiencia en operaciones de transporte, logística o administración de flotas.





Conocimiento de regulaciones de transporte y normatividad aplicable (NOM's y regulaciones federales).

Experiencia en administración de mantenimiento de tractocamiones, remolques o flotas de transporte.

Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office para elaboración de reportes, análisis y presentaciones.

Experiencia en análisis de datos y seguimiento de indicadores de desempeño (KPI's).

Conocimientos en investigación de operaciones y mejora de procesos.

Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.

Capacidad para trabajar en equipo y coordinar grupos multidisciplinarios.

Enfoque analítico y orientación a resultados.

Deseado

Experiencia en planeación estratégica de operaciones logísticas.

Conocimiento en gestión presupuestal y control de gastos operativos.

Experiencia en implementación y seguimiento de proyectos de mejora continua.

Conocimiento de sistemas de rastreo y monitoreo de flotas.

Experiencia en coordinación con autoridades regulatorias y atención de auditorías.

Conocimiento de herramientas para análisis de información y visualización de datos.

Experiencia en desarrollo y capacitación de equipos operativos y administrativos.

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento competente y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones:



Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección.

Nissan

Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo.

Nuestra Iniciativa

Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN

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Aguascalientes Aguascalientes Mexico

📌 Supoervisor de Flota Interna IBL (Aguascalientes)
🏢 Nissan Motor
📍 Aguascalientes