Desarrollar, implementar y supervisar programas y estrategias de desarrollo organizacional que optimicen los procesos internos, fortalezcan la cultura organizacional y promuevan el crecimiento y desarrollo del talento dentro de la empresa.
Licenciatura en Administración de empresas, Psicología Organizacional, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial o afín.
**Responsabilidades**:
1. Creación y aplicación de planes de desarrollo individualizados según las necesidades de cada nível.
2. Diseño y aplicación de Plan de desarrollo acorde a las necesidades de los distintos níveles de la empresa.
3. Control y seguimiento de evaluaciones de desempeño, identificación de talento interno y planes de sucesión.
4.



Capacidad para diagnosticar y fortalecer la cultura organizacional.
5. Manejo de indicadores
6. Familiaridad con plataformas e-learning y herramientas de gestión del talento.
7. Experiência de 2-3 años diseñando e implementando programas de capacitación para todos los níveles de la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Incentivos:
- Caja de ahorro
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable de Desarrollo Organizacional (Rincón del Valle)
🏢 Castilla Estructuras S. A De C. V.
📍 Rincón del Valle