**Funciones**:
- Capacitacion
- Auditoria a expedientes
- Creación de un manual de recursos humanos
- Auditoria a procedimientos e instrucciones de trabajo en el departamento.
- Elaboración de presentación de entrenamiento.
- Analizar datos de desempeño y satisfacción laboral.
- Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos.
**Requisitos**:
- Estar cursando las carreras de Lic. en Administracion de Empresas, Lic. en Recursos Humanos, Lic. en Psicologia o afines.
- Contar con seguro estudiantil.
- Estar cursando los ultimos semestres de la carrera.
- Disponibilidad de horario.
**Beneficios**:
- Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- La oportunidad de crecimiento profesional y laboral.
- Apoyo economico.
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Sueldo: $4,321.75 - $9,577.70 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
Lugar de trabajo: Empleo presencial